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Les petites entreprises peuvent-elles mener la reprise économique aux États-Unis?


Lors de la campagne présidentielle de 2012, Barack Obama et Mitt Romney ont tous deux souligné l'importance des petites entreprises dans le redressement économique à long terme des États-Unis. Le gouverneur Romney a même obtenu un soutien au Missouri en annonçant une nouvelle coalition de propriétaires d'entreprises locales, tout en promettant de réformer la structure fiscale des entreprises du pays et d'éliminer les obstacles à l'entrée pour les futurs entrepreneurs.

En dépit de ces promesses électorales audacieuses, la question qui reste à résoudre est de savoir si l' on peut vraiment compter sur les petites entreprises indépendantes pour stimuler la croissance économique. Bien qu'il s'agisse d'une théorie commune qui a également été soutenue par le propre gouvernement de coalition du Royaume-Uni, il y a une incertitude quant à savoir si elle a une base de fait ou est simplement une fuite de la fantaisie politique.

Qu'est-ce qui motive la croissance économique?

Avant d'examiner le rôle que les petites entreprises peuvent jouer, il est important de comprendre les facteurs qui favorisent la croissance économique. Ceux-ci inclus:

  • Faible chômage . Cela crée une main-d'œuvre prospère et augmente le niveau moyen de revenu disponible.
  • Hausse des dépenses des consommateurs . Les taux d'emploi élevés entraînent par la suite une augmentation des dépenses de consommation.
  • Hausse de la demande du consommateur . L'augmentation des dépenses permet aux entreprises d'augmenter leur chiffre d'affaires, ce qui crée des emplois supplémentaires.

Comment les petites entreprises influencent l'économie

La vénération de la propriété des petites entreprises remonte à la récession mondiale initiale de 2008, qui a radicalement modifié les modèles de comportement des organisations et des citoyens américains. Par la suite, non seulement les entrepreneurs qui ont lancé leur entreprise après la récession de 2008 étaient de nature différente de ceux qui l'ont fait avant la crise financière, mais il y a aussi un plus grand nombre de personnes qui sont plus susceptibles de s'établir indépendamment plutôt que un marché du travail instable. Cela est vrai pour les deux sexes, la Small Business Association (SBA) ayant récemment indiqué que les entreprises appartenant à des femmes représentent actuellement environ 30% de l'ensemble du secteur.

Avec une telle augmentation du nombre de travailleurs indépendants et d'entrepreneurs, il est compréhensible que le secteur des petites entreprises doive supporter un plus grand fardeau d'attentes lorsqu'il s'agit de stimuler la croissance économique. Cependant, cela ne signifie pas nécessairement que c'est viable, surtout si l'on tient compte du fait que le niveau d'emploi des petites entreprises a chuté pendant quatre mois consécutifs entre juin et septembre 2012. Mais il est juste de dire que les petites entreprises ont plusieurs avantages par rapport aux grandes les entreprises, ce qui peut leur permettre de jouer un rôle plus crucial dans la prospérité.

Avantages sur les grandes entreprises

1. Lance l'emploi local
En ce qui concerne le chômage, il est facile d'oublier que les taux régionaux peuvent varier considérablement par rapport au niveau national. Les statistiques publiées par le Bureau of Labor en septembre reflètent cette tendance. Par exemple, alors que le Nevada a enregistré le plus haut taux de chômage régional de 11, 8%, le Dakota du Nord a enregistré le taux le plus bas avec seulement 3, 0%. Les deux étaient très éloignés du taux national de 7, 8%.

La création de petites entreprises locales peut avoir un impact direct sur la réduction du chômage régional, car elle crée une gamme de possibilités d'emploi au sein des communautés. Il est ainsi beaucoup plus facile pour les gens de trouver des postes à long terme sur lesquels ils peuvent facilement se rendre, ce qui devrait à son tour contribuer à abaisser le taux de chômage national au fil du temps.

La différence avec les chaînes nationales est qu'elles recrutent du personnel dans une zone de recrutement plus large, ce qui augmente la concurrence entre les demandeurs d'emploi et crée également un processus de sélection plus long.

2. Avantages sociaux attrayants
Il n'est pas rare que les entreprises locales offrent une meilleure rémunération et des avantages plus impressionnants à leur personnel, car elles ne sont pas gênées par une masse salariale importante ou une infrastructure complexe. Les grandes marques ont également tendance à promouvoir le personnel de l'intérieur, ce qui signifie que la majorité de leurs emplois annoncés à l'extérieur sont au niveau d'entrée. Il n'en va pas de même pour les petites entreprises, qui sont plus susceptibles de faire de la publicité pour de meilleurs postes avec une plus grande chance d'avancement rapide.

3. Meilleur service client
Un autre avantage que les petites entreprises ont sur les grandes entreprises est qu'elles sont en mesure d'offrir un meilleur service à la clientèle, ce qui est un facteur de plus en plus important parmi une clientèle exigeante. Les données recueillies par Amex World Service suggèrent que 81% des consommateurs américains font confiance aux entreprises indépendantes pour offrir un meilleur service à la clientèle que les grandes marques, tandis que 60% sont prêts à payer beaucoup plus pour ce privilège. Les dépenses de consommation sont un important moteur de la croissance économique, et la capacité des petites entreprises à comprendre les clients locaux et leurs demandes est essentielle pour aider à accroître cette croissance.

Pourquoi les petites entreprises luttent pour stimuler la croissance économique

Ces avantages suggèrent que les petites entreprises jouent un rôle essentiel dans la croissance économique, mais leur capacité à mener ce changement reste remise en question. Après tout, le secteur des petites entreprises ne peut pas faire avancer l'économie si ses entreprises indépendantes ne grandissent pas, et des études récentes suggèrent que beaucoup ont du mal à maintenir leurs activités actuelles dans le climat actuel.

1. Augmentations fiscales potentielles et réduction des dépenses gouvernementales
Merchant Circle a constaté que seulement 23% des petites entreprises prévoient augmenter leurs effectifs entre novembre 2012 et avril 2013, tandis que 8% devraient licencier des employés existants. Au total, plus de 50% d'entre eux complotent pour maintenir leur niveau de dotation actuel, période pendant laquelle on espère que le président évitera une falaise fiscale qui pourrait potentiellement réduire de 600 milliards de dollars le budget des dépenses publiques et l'introduction de taxes plus élevées.

Cette philosophie est révélatrice, car les chefs de petites entreprises sont nettement plus enclins à adopter une approche qui ne prend pas de risques et à protéger leurs intérêts. Et bien que cette approche puisse les maintenir en activité, elle ne favorise pas la croissance. En revanche, les grandes entreprises ont les ressources pour financer la croissance pendant les périodes d'austérité et ont naturellement une plus grande capacité à créer de nouveaux emplois et des possibilités d'emploi à l'échelle nationale.

2. Concurrence
La concurrence des grandes marques est également un sujet de préoccupation important, surtout si l'on considère les budgets relatifs des grandes et des petites entreprises. Alors que l'évolution du marketing sur les réseaux sociaux a aidé à niveler la plate-forme à partir de laquelle ces organisations atteignent les consommateurs, les grandes entreprises ont également le capital d'investir dans des campagnes publicitaires payées nationales. De plus, la capacité des entreprises à acheter des marchandises en grandes quantités leur permet de réduire leurs coûts de gros, ce qui signifie qu'elles peuvent souvent vendre leurs marchandises moins cher que les magasins et les entreprises locales. Cela confère aux grandes entreprises un avantage critique sur le marché, en particulier lorsqu'il s'agit de satisfaire les besoins financiers des familles en difficulté.

Dernier mot

Étant donné le nombre croissant de propriétaires de petites entreprises aux États-Unis et les avantages tangibles que leurs entreprises ont sur les grandes sociétés, il est facile de comprendre pourquoi les gouvernements dépendent de plus en plus du secteur des petites entreprises pour stimuler la croissance économique. Cependant, malgré le fait que les petites entreprises ont un rôle de plus en plus important dans la stimulation de la croissance économique, on ne peut s'attendre à ce qu'elles ouvrent la voie sans avoir les ressources ou l'aide gouvernementale nécessaires pour se développer considérablement.

De même, les petites entreprises doivent reconnaître que bon nombre de leurs avantages perçus sont compensés par l'ampleur même de la crise économique actuelle. Par exemple, alors que les entreprises locales sont idéalement placées pour réduire le chômage régional, elles n'ont actuellement pas les ressources pour embaucher. Même la demande croissante des consommateurs pour les biens et la main d'œuvre locaux est limitée par la baisse des revenus disponibles, ce qui signifie que de nombreux clients sont contraints d'acheter auprès de sociétés nationales qui offrent des prix réduits. Donc, même si les petites entreprises peuvent sans aucun doute contribuer à rajeunir l'économie, il semble peu probable qu'elles mèneront le front devant les sociétés nationales.


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