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Rejoindre l'armée après le lycée - Avantages et risques


Le service militaire a longtemps été une voie de mobilité sociale et économique - la porte d'entrée de la classe moyenne - pour des milliers de jeunes hommes et femmes américains. Le service est à la fois un moyen de voir le monde et d'acquérir de précieuses compétences qui peuvent être transférées dans la vie civile - et de nombreux apprentis n'auraient pas l'occasion d'aller au collège ou d'acheter une maison sans les avantages associés au service militaire. De plus, les anciens combattants qui renoncent au collège sont susceptibles de gagner un salaire plus élevé que les non-vétérans qui font de même. Selon Jay Teachman, professeur de sociologie à la Western Washington University, interrogé dans The Fiscal Times, «même s'ils [les vétérans] ne gagnent pas plus d'éducation, ils gagnent certainement plus d'argent».

La possibilité d'apprendre la responsabilité, la concentration et la discipline du service militaire peut profiter aux engagés pour la vie. Les militaires apprennent à prendre des décisions dans des conditions extrêmes et à fonctionner dans des périodes de stress - des traits essentiels dans la vie civile. Cependant, il est important d'avoir une compréhension approfondie des risques et des avantages du service militaire, et de ce qu'implique l'engagement envers une carrière dans les forces armées.

Expérience militaire et succès

Leaders politiques

En plus des avantages financiers du service militaire, la formation et l'expérience qu'elle a acquises ont permis à beaucoup d'atteindre de hauts postes dans la politique et les affaires. Depuis la Seconde Guerre mondiale, 10 des 12 présidents des États-Unis ont servi dans l'armée du pays. Alors que le pourcentage de sénateurs et de représentants du service militaire a régulièrement diminué depuis les années 1970, les vétérans continuent de représenter une part importante du Congrès. Selon le Congressional Research Service, 73% du 92e Congrès (1971 à 1972) avaient une expérience militaire, tandis que 18, 7% du 114e Congrès (2015 à 2016) étaient des vétérans.

Les chefs d'entreprise

Les bureaux exécutifs des plus grandes compagnies du pays sont pleins d'anciens combattants militaires. Ceux-ci inclus:

  • Frederick W. Smith : Le fondateur et PDG de FedEx a servi avec les Marines dans deux tours de service au Vietnam.
  • Roger Staubach : Staubach, ancien lauréat du trophée Heisman et fondateur d'une société immobilière nationale, est diplômé de l'Académie navale américaine et a servi deux ans au Vietnam.
  • Alex Gorsky : Le président et PDG de Johnson & Johnson a été diplômé de l'Académie militaire américaine et a servi six ans dans l'armée américaine.

Selon un rapport publié en 2012 par le Center for New American Security, les entreprises sont susceptibles de payer des salaires de départ plus élevés pour les employés ayant un service militaire. Les raisons invoquées pour la préférence des employeurs comprennent:

  • Compétences en leadership et en travail d'équipe : Habituellement, les anciens combattants dirigent leurs collègues, acceptent la direction des autres et font partie d'une petite équipe.
  • Caractère : Les vétérans sont perçus comme étant dignes de confiance, fiables et sans drogue, et ils ont une solide éthique du travail.
    Structure et discipline : Les entreprises, en particulier celles qui mettent l'accent sur la sécurité, apprécient l'expérience des vétérans selon les procédures établies.
  • Expertise : Les entreprises accordent de la valeur aux compétences techniques des vétérans, à leurs expériences professionnelles et à leur compréhension de la communauté militaire.

Entrepreneurs

Les anciens combattants sont responsables d'un pourcentage important de jeunes entreprises et de jeunes entreprises qui utilisent l'expérience et la formation offertes pendant leur service. Selon Marianne Hudson écrit dans Forbes, 30% de toutes les entreprises américaines appartiennent à des vétérans. En conséquence, la National Veteran Owned Business Association proclame fièrement: «Les leçons apprises et vécues dans le service militaire comme le leadership, le travail d'équipe, l'esprit de compétition, l'orientation missionnaire et l'ambition sont les mêmes attributs nécessaires pour réussir en affaires.

Le service militaire ou une carrière dans les forces armées est une alternative attrayante à l'université pour de nombreux jeunes hommes et femmes après l'obtention de leur diplôme d'études secondaires.

Les coûts croissants de l'université

Les coûts élevés d'une éducation collégiale ont forcé de nombreux diplômés du secondaire à envisager d'autres voies menant à des carrières universitaires et professionnelles. Selon le College Board, les frais d'un diplôme de premier cycle pour un étudiant de première année vers 2016 dépassera 100 000 $ dans une école publique. Alors que de nombreux étudiants poursuivent des bourses fondées sur le mérite et le besoin, le Centre national de statistiques sur l'éducation calcule que les subventions et les bourses pour les étudiants fréquentant un collège de quatre ans sont inférieures à 5 500 $ par an.

Malheureusement, la majorité des étudiants - même ceux avec des bourses et des subventions - doivent dépendre de l'aide parentale et des prêts pour payer leurs études collégiales. Avec la famille moyenne gagnant un revenu médian de 56 516 $ en 2015 (selon la Banque fédérale de réserve de Saint-Louis), les parents se trouvent dans une situation difficile, où ils sont obligés de choisir entre l'éducation de leur enfant, dépenser leur épargne, emprunter ou niveau de pauvreté proche subsistant. Les familles avec plus d'un enfant sont particulièrement accablées.

Avec peu de choix, ceux qui cherchent un diplôme universitaire comptent sur le travail à temps partiel, les prêts étudiants, ou une combinaison des deux. Selon un rapport du Centre sur l'éducation et la main-d'œuvre de l'Université Georgetown, 70% à 80% des étudiants travaillent à temps plein ou à temps partiel. Même ainsi, travailler à plein temps au salaire minimum «ne suffit pas à payer les frais de scolarité dans la plupart des collèges, et encore moins les frais d'hébergement et de repas», selon le rapport.

Sans surprise, le diplômé moyen a quitté le collège en 2016 avec plus de 37 000 $ de dettes selon les chiffres compilés par l'expert en aide financière Mark Kantrowitz pour The Wall Street Journal. Malheureusement, beaucoup apprennent qu'un diplôme d'études collégiales ne garantit ni un bon travail ni un brillant avenir. Un rapport de 2014 de la Banque fédérale de réserve de New York a indiqué que ceux qui obtiennent leur diplôme dans les 25% inférieurs de leur classe collégiale gagnent environ le même ou moins que le travailleur typique ayant un diplôme d'études secondaires. Heureusement, il existe des solutions de rechange à un baccalauréat pour les étudiants qui ne sont pas sûrs d'engager les frais d'une école de quatre ans.

Avantages de l'enrôlement dans les forces armées

Alors que les coûts des études collégiales continuent d'augmenter, de nombreux diplômés du secondaire considèrent l'enrôlement dans le service militaire comme leur «seul espoir d'étudier au-delà du secondaire», selon Alternet. S'engager dans l'armée est aussi un moyen de faire ce qui suit:

1. Trouvez-vous

Dans son livre intitulé «Les adultes émergents en Amérique: l'âge mûr au XXIe siècle», le psychologue Jeffrey Arnett affirme que les jeunes de 18 à 29 ans sont dans une période de transition entre l'adolescence et l'âge adulte. La tâche de déterminer son identité et l'endroit où elle s'inscrit dans une société complexe est décourageante pour beaucoup. Près de la moitié des étudiants qui entrent à l'université abandonnent leurs études avant d'obtenir un diplôme et ceux qui obtiennent un diplôme obtiennent en moyenne plus de quatre années d'études.

Bien qu'il y ait diverses raisons qui influent sur le taux de décrochage, Jordan Weissman de The Atlantic affirme qu'une cause importante est que «tous les élèves ne sont pas préparés. Ils ne veulent pas nécessairement être à l'université, ou avoir une idée claire de ce qu'ils font là. »Devenir un adulte qui réussit exige la bonne combinaison d'indépendance et de soutien - et servir dans l'armée fournit cette combinaison pour plusieurs.

2. Servir votre pays

Stanton Coerr, un officier de la marine qui a servi en Irak, a écrit dans The Federalist, "Personne n'est dans l'armée contre sa volonté. Le service d'un vétéran dans une guerre est important non pas parce que nous sommes spéciaux, mais précisément parce que nous ne le sommes pas. Nous avons fait du bénévolat, nous sommes allés, nous avons fait ce que la nation a demandé: «Le patriotisme - l'amour pour son pays - est une incitation puissante à rejoindre l'armée, et les anciens combattants sont parmi les plus respectés par une nation reconnaissante.

Pendant des décennies, les citoyens américains ont classé l'armée comme l'institution dans laquelle ils ont le plus de confiance. Selon un sondage Gallup, l'armée s'est classée au-dessus de l'église, du système médical et des banques. Le nombre de personnes interrogées était 9 à 12 fois plus susceptible d'avoir confiance dans les forces armées que les grandes entreprises et le Congrès respectivement. Selon un sondage du Pew Research Center, la contribution de l'armée à la société est supérieure à celle des enseignants, médecins, scientifiques et ingénieurs. Le vétéran de l'armée, Jason Nulton, a souligné que «les troupes sont aujourd'hui très appréciées par le public. pourrait être détesté. "

3. Assister au collège sans écraser la dette

Dans un article pour TIME, Mark Kantrowitz affirme qu'une dette excessive a des conséquences importantes sur la vie, retardant l'achat de maisons, de mariages et d'enfants. Pour rembourser la dette d'études, les diplômés acceptent souvent des emplois en dehors de leur domaine d'intérêt, travaillent de plus longues heures, ou prennent un deuxième emploi pour compléter leur revenu. Entrer dans l'armée n'exclut pas un diplôme d'études collégiales, mais reporte l'entrée au collège.

4. Recevoir une formation précieuse dans différents domaines

Chacune des cinq branches de l'armée - armée, marine, armée de l'air, marines et garde côtière - offre des programmes de formation qui améliorent vos possibilités de carrière en tant que civil. Les parcours de carrière comprennent les arts et la photographie, les nouvelles et les médias, l'aviation, l'ingénierie, les soins de santé, les ressources humaines et la météorologie, ainsi que d'autres domaines.

Au cours de leur engagement de service, les engagés peuvent recevoir des crédits collégiaux pour leur expérience et leur formation, qui sont acceptés par plus de 2 300 collèges et universités. Les soldats peuvent recevoir une formation professionnelle et technique pour répondre aux licences et les qualifications pour les emplois civils tels que le travail électrique ou le génie logiciel.

5. Voyage à travers le pays et à l'étranger

Selon Politico, les différentes branches de l'armée américaine maintiennent des bases dans 44 des 50 états, et ont plus de 800 bases dans 70 pays. Les membres en service actif reçoivent 30 jours de vacances payées chaque année, en plus de deux jours libres par semaine pour la plupart des affectations, et peuvent utiliser leur temps de repos pour se rendre à d'autres bases pour se reposer et se divertir si désiré.

De plus, les membres du service et leurs familles immédiates peuvent voler gratuitement à bord d'aéronefs militaires, dans la mesure où de l'espace est disponible. De nombreuses compagnies aériennes commerciales, Amtrak, compagnies de location de voitures, hôtels et compagnies de croisières offrent des réductions militaires. Enfin, les membres du service sont automatiquement inscrits dans l'Armed Services Vacation Club qui propose des séjours d'une semaine dans les complexes de luxe du monde entier pour un prix modique de 349 $.

Un engagement de services armés

Le service militaire n'est pas pour tout le monde - certaines personnes ne sont pas intéressées et d'autres ne sont pas admissibles. En 1973, les États-Unis ont abandonné le projet militaire et ont institué une armée entièrement volontaire. Les jours où les délinquants sociaux ont fait face à la prison ou à l'enrôlement sont révolus depuis longtemps.

L'enristee militaire d'aujourd'hui est un homme ou une femme de 18 ans (ou plus) en bonne forme physique qui possede un diplome d'etudes secondaires ou un GED. De plus, chaque soldat a réussi le test ASVAB (Armed Services Vocational Aptitude Battery) avec des éléments de raisonnement arithmétique, de connaissance des mots, de compréhension de paragraphes et de connaissances en mathématiques.

Les immigrants légaux vivant aux États-Unis peuvent s'enrôler, mais doivent obtenir leur citoyenneté avant de se réinscrire. Environ 8 000 non-citoyens entrent dans l'armée chaque année et bénéficient des mêmes avantages que les citoyens engagés. Les immigrants dans le service sont admissibles à un processus accéléré de citoyenneté. Les recrues non-citoyennes sont plus susceptibles de rester en service en tant que carrière et sont de plus en plus utiles à mesure que le programme mondial des militaires se développe.

Engagement de service

Tous les engagés, quelle que soit leur branche de service, s'engagent à un minimum de huit années de service, y compris les réserves actives et inactives. La plupart des recrues doivent s'attendre à quatre ans dans chaque catégorie, reconnaissant qu'un réserviste inactif peut être rappelé en service actif à tout moment en raison d'une urgence nationale.

Chaque branche militaire offre des programmes spéciaux qui peuvent nécessiter une plus grande proportion de service actif, comme le champ nucléaire de la Marine. Les recrues entrant dans ce programme passeront cinq ans en service actif et trois ans dans les réserves inactives. Alors que le Congrès a ordonné à chaque branche de service d'offrir des options de service actif plus courtes, les opportunités pour des durées plus courtes sont extrêmement limitées.

Bonus d'enrôlement

Pour attirer des recrues pour des postes difficiles à pourvoir, nécessitant des qualifications plus élevées ou nécessitant une formation spécialisée avec des taux d'abandon élevés, chacun des cinq services peut offrir jusqu'à 40 000 $ (selon la branche et le poste) à ceux qui terminent leur formation affecté à ces emplois. Le bonus est généralement payé annuellement et est calculé au prorata des années de service actif. Le bonus s'ajoute aux autres avantages standard offerts à tous les membres du service.

Les recrues qui se sont enrôlées pour occuper ces postes difficiles à pourvoir peuvent également avoir droit à ce qui suit:

  • Fonds du Collège Extra . Cet argent s'ajoute aux fonds disponibles via le projet de loi GI.
  • Classement d'enrôlement avancé . Les inscrits ayant des crédits collégiaux ou participant à des programmes du ROTC peuvent être admissibles à un classement anticipé immédiatement ou à une promotion accélérée avec un salaire plus élevé. Par exemple, une recrue typique a un classement E-1, alors qu'une recrue de la Navy avec des crédits universitaires peut avoir un rang aussi élevé qu'un E-3.
  • Programme de remboursement des prêts collégiaux . Tous les services remboursent tout ou partie d'un prêt universitaire financé par l'État en échange d'un engagement.
  • Programme d'amis . Toutes les branches offrent un programme de «jumelage» où deux personnes du même sexe peuvent s'inscrire ensemble et avoir la garantie de suivre une formation de base ensemble. S'ils ont le même travail, ils peuvent également suivre une formation professionnelle et être affectés à la même base de travail.

Avantages du service militaire de base

Tous les membres des forces armées ont droit à des avantages spécifiques pendant et après le service, y compris:

  • Paiement de base . Enlistees généralement entrer dans le service à la classe de service E-1 avec un salaire mensuel de 1 566, 90 $. La recrue typique atteint le niveau E-4 dans les trois années de service gagnant 2.267, 10 $ par mois selon les taux de salaire de base en vigueur le 1er janvier 2016. Les taux sont automatiquement augmentés chaque année par un ajustement au coût de la vie.
  • Payer spécial . Les militaires reçoivent des primes spéciales et des primes d'encouragement en fonction de leur affectation, de leur emplacement ou de leurs compétences. Cette rémunération peut inclure des tâches dangereuses, la capacité de parler des langues étrangères ou des devoirs spéciaux. Dans certains cas, comme dans une zone de combat, le salaire de base et les paiements spéciaux sont exonérés d'impôt.
  • Chambre libre, pension et uniformes . Les membres enrôlés qui sont célibataires sans enfants vivent sur la base dans des casernes. Lorsque les recrues partagent une seule pièce, elles reçoivent une rémunération supplémentaire et les soldats qui vivent à la base reçoivent une allocation de logement non imposable. De plus, tous les membres en service actif reçoivent une allocation mensuelle d'aliments exempte d'impôt qui peut être utilisée pour les repas à la base dans une salle à manger de base, ainsi qu'à l'extérieur de la base. Enfin, toutes les recrues reçoivent un ensemble complet d'uniformes lors de la formation initiale. Par la suite, ils reçoivent une allocation vestimentaire pour remplacer les articles lorsqu'ils s'usent.
  • Soins de santé et soins dentaires gratuits . Les membres en service actif reçoivent des soins gratuits dans le cadre d'un programme appelé Tricare Prime, habituellement offert par l'intermédiaire d'un fournisseur de soins primaires ou de l'hôpital de base. De plus, les anciens combattants ayant plus de deux années de service actif et qui ont une incapacité liée au service peuvent être admissibles à des prestations d'ancien combattant à vie.
  • Assurance-vie à faible coût . Les membres du service peuvent acheter jusqu'à 400 000 $ de couverture pour un coût mensuel de 29 $ par l'intermédiaire de l'assurance-vie collective de Servicemembers (SGLI). La police comprend automatiquement jusqu'à 100 000 $ pour les blessures traumatiques, indépendamment de toute prestation d'invalidité due. Lorsque les soldats quittent le service, ils peuvent se convertir à la couverture en vertu de l'assurance vie collective des anciens combattants.
  • Prestations d'invalidité . Les membres du service ayant une déficience de service peuvent être admissibles à des prestations de plus de 3 300 $ par mois par l'Administration des anciens combattants.
  • Avantages éducatifs . Tous les membres du service militaire sont admissibles à l'aide pour les frais de scolarité lorsqu'ils sont en service actif ou dans les réserves. L'aide n'est pas un prêt, mais est considérée comme faisant partie du salaire de base et peut couvrir jusqu'à 4 500 $ de frais de scolarité et de frais chaque année. En vertu du GI-Post du 11 septembre ou du Montgomery GI Bill, les militaires et les anciens combattants peuvent recevoir jusqu'à 36 mois (quatre années scolaires régulières) d'aide financière pour les frais de scolarité, les frais, les livres, les fournitures et le logement. Les membres du service qui cherchent à utiliser le projet de loi Montgomery doivent contribuer 100 $ par mois pour les 12 premiers mois de service actif, mais recevront 1 857 $ (plus une augmentation annuelle) pour 36 mois d'école.
  • Financement à domicile . Les membres actuels et les anciens combattants des forces armées sont admissibles à des prêts au logement garantis par le gouvernement fédéral dans le cadre de l'Administration des anciens combattants. Le programme prévoit le financement à 100% des maisons jusqu'à concurrence de 417 000 $ ou plus sous certaines conditions. Il n'y a pas de limite au nombre de fois qu'un vétéran peut utiliser la prestation de VA, bien que le montant maximum qui peut être exceptionnel à tout moment soit limité. En outre, de nombreux États offrent aux vétérans des logements et des terrains à des prix inférieurs à ceux du marché.

Les dangers des services armés

Il ne faut jamais négliger ni sous-estimer l'engagement et le courage des milliers de jeunes hommes et femmes volontaires qui se portent volontaires pour se mettre en danger afin de défendre leur pays. L'armée non seulement combat les guerres de l'Amérique, mais aide en cas d'urgences catastrophiques telles que les tremblements de terre, les inondations et les épidémies. Ce fardeau pèse sur moins de 1% de la population - plus d'étudiants américains fréquentent des écoles étrangères chaque année que s'enrôler dans l'armée.

Étant donné que seul un faible pourcentage d'Américains servent dans l'armée, les perceptions du public à l'égard des dangers encourus par un homme ou une femme de service typique peuvent être grossièrement exagérées. Selon les chiffres compilés par le Congressional Research Organization (CRO), moins de 1% des personnes en service actif entre 1980 et 2010 sont mortes en service, et la plupart des décès étaient accidentels. L'armée américaine a représenté le plus grand nombre de morts et de blessés dans chaque guerre, suivie par les Marines.

Selon le rapport du CRO, environ 31% des membres actifs servaient «dans le théâtre» - la zone terrestre, maritime et aérienne directement impliquée dans les opérations de guerre - pendant la guerre du Golfe Persique (Desert Shield et Desert Storm). Cependant, la majorité du personnel militaire sur le théâtre joue des rôles de non-combat au QG / administration, logistique et soutien de la vie. Stanton Coerr affirme que "la plupart d'entre nous qui sommes allés à l'étranger, même dans une zone de combat, n'ont jamais entendu un coup de feu en colère. Nous nous sommes portés volontaires, nous sommes allés, nous avons fait notre travail, nous sommes revenus. Et c'est à peu près tout."

Selon l'analyse de John J. McGrath "L'autre extrémité de la lance: le rapport dents-à-queue" (T3R) dans le monde moderne, 25% seulement des militaires étaient en Irak en janvier 2005, bien que complétés par des sous-traitants non militaires. Opérations militaires. »Bien que les risques de mort ou de blessures soient souvent exagérés dans l'esprit du public, ils sont néanmoins réels.

Et de tels risques peuvent s'étendre au-delà de la période d'enrôlement. Selon une étude réalisée par l'Administration des anciens combattants, les hommes étaient 18% plus susceptibles de se suicider que leurs homologues civils, tandis que les femmes vétérans étaient 2, 4 fois plus susceptibles que les femmes civiles. Près des deux tiers des suicides de vétérans étaient âgés de 50 ans et plus.

Dernier mot

À une époque où les entreprises maximisent leurs revenus en éliminant les avantages sociaux et en transférant des emplois à l'étranger, la sécurité des retraites a disparu et la formation continue est une condition préalable à la sécurité d'emploi, les avantages de l'enrôlement militaire peuvent être importants. Pour beaucoup, l'armée est la seule voie vers un diplôme d'études collégiales et un statut professionnel. Pour d'autres, un passage dans les forces armées est une chance de se tester, d'acquérir une précieuse maturité et de voir le monde. Même avec ses dangers potentiels, une carrière militaire fournit la vie et la sécurité que certaines personnes recherchent pour elles-mêmes et leur famille.

Croyez-vous que les avantages du service militaire valent l'engagement et le risque?


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