C'est un marché du travail difficile en ce moment, mais vous n'avez pas besoin de moi pour vous le dire. Trouver du travail est particulièrement difficile pour les jeunes qui commencent tout juste leur carrière, ainsi que pour ceux qui sont plus âgés et qui essaient de se lancer dans une nouvelle carrière.
Vous pouvez vous sentir comme si vous étiez pris dans un catch-22: Vous avez besoin de l'expérience pour obtenir le travail, mais vous ne pouvez pas obtenir de l'expérience sans travail. Cependant, beaucoup de gens constatent que la réponse à leur problème est de temp.
Les agences d'emploi temporaires («intérim») trouvent des travailleurs pour les entreprises qui ont besoin de personnes à combler à court terme. L'entreprise en bénéficie parce qu'elle n'encourt pas tous les frais administratifs liés au placement d'une annonce, aux entrevues et, éventuellement, à la formation d'un nouvel employé. Il permet également d'économiser en payant un taux horaire fixe à l'agence de placement temporaire, qui émet un chèque de paie à la température et gère toutes les retenues sur la paie et les avantages.
L'agence d'intérim trouve des travailleurs et les place avec l'entreprise appropriée, et l'intérimaire ne travaille que le temps nécessaire - cela peut prendre quelques jours, quelques semaines ou quelques mois. Je connais des personnes ayant des compétences en informatique qui ont travaillé dans la même entreprise pendant des années.
Voici les bonnes nouvelles: les emplois temporaires aux États-Unis sont à la hausse, et les experts interprètent cette tendance comme signifiant que les employeurs commencent à penser à l'embauche. Le passage à une embauche plus temporaire indique que les employeurs sont prêts à essayer des candidats potentiels pour des emplois permanents. Qu'est-ce que cela signifie pour vous, c'est que travailler comme un temp pourrait très bien s'épanouir dans un emploi permanent à temps plein.
Il existe différents types d'agences de placement. Certains se spécialisent dans une industrie particulière, comme la technologie informatique ou la comptabilité. D'autres se spécialisent dans certains types d'emplois, comme l'administration ou la gestion. Certains offrent même des avantages médicaux et de vacances. Jetez un coup d'œil à plusieurs agences avant de choisir celle avec laquelle travailler, et assurez-vous de poser les questions suivantes:
Ne travaillez pas avec une agence qui vous facture des frais de placement. La plupart des agences perçoivent leurs frais auprès de l'employeur.
Lorsque vous travaillez avec une agence de placement temporaire, attendez-vous à être interviewé comme vous le feriez pour tout autre emploi. Vous devrez peut-être aussi passer un test de compétences en dactylographie ou en informatique. Considérez-vous chanceux si l'agence est prête à vous fournir une formation gratuite.
Une fois que vous avez choisi une agence avec laquelle travailler, vous devez signer un contrat avec eux. Assurez-vous de lire tous les petits caractères et posez des questions sur tout ce que vous ne comprenez pas complètement.
En vertu du contrat, vous acceptez de devenir un employé de l'agence d'intérim. Toute offre de travail, temporaire ou permanente, doit passer par l'agence. Ne supposez pas que vous pouvez faire vos propres connexions et subvertir l'agence pour obtenir un emploi.
Avantages de Tempting 1. Exposition au gain
Tempting vous donne l'opportunité de voir à quoi ressemblent les différentes cultures d'entreprise et ce que vous préférez en tant qu'employé. Avez-vous prospérer dans un environnement en évolution rapide? Aimez-vous assis à un bureau? Aimez-vous travailler avec le public? Il est maintenant temps de découvrir ce que vous êtes bon et ce que vous voulez vraiment d'un travail.
Vous pouvez également en apprendre davantage sur les domaines de carrière auxquels vous pourriez ne pas être exposé. Par exemple, j'ai un jour été au service d'une société médicale et j'ai découvert une spécialité médicale unique dont je n'avais jamais entendu parler auparavant. Ce type d'exposition pourrait faire toute la différence lors du choix de votre future carrière.
2. Faire des contacts
En tant que travailleur intérimaire, vous serez représenté par une agence avec plus de contacts que vous ne pourriez jamais développer par vous-même. De plus, l'agence a une idée précise de qui embaucher et de ce qu'ils recherchent vraiment. Lorsque vous travaillez avec une agence, vous obtenez un sceau d'approbation et vous avez une longueur d'avance sur le candidat.
3. Transition vers un emploi permanent
Une fois que vous êtes au travail en tant que temp, l'employeur a une chance de vous voir briller. Ne soyez pas surpris si ce qui a débuté comme une semaine de travail se transforme en une offre d'emploi permanente. Quand ce moment viendra, vous saurez si c'est une entreprise avec laquelle vous voulez rester à long terme. Vous n'avez pas à accepter l'offre, mais si vous le faites, assurez-vous de le faire savoir à l'agence d'intérim.
4. Profitez de la flexibilité
La plupart des emplois temporaires sont de 40 heures par semaine pendant leur durée, et lorsque votre affectation est terminée, vous pouvez prendre un congé si vous le souhaitez. Assurez-vous de maintenir une présence suffisante dans le bassin d'emploi pour que l'agence de travail temporaire soit intéressée à travailler avec vous. Si vous continuez à disparaître de la vue, ils pourraient décider que vous êtes trop floconneux.
5. Gain de compétences et d'expérience
Au cours des dernières années, j'ai rencontré plusieurs personnes qui ont été licenciées et qui tentent maintenant de se lancer dans une carrière plus lucrative. Suivre des cours dans votre collège communautaire local ou dans une école d'éducation des adultes vous apprendra de nouvelles compétences, mais rien ne vous apprendra aussi bien que votre expérience personnelle.
Par exemple, vous pourriez suivre un cours QuickBooks dans un collège communautaire local. Et parce que QuickBooks est utilisé par environ 95% des petites entreprises aux États-Unis, vous obtiendrez probablement beaucoup de stages où vous pourrez perfectionner votre expertise QuickBooks et acquérir une expérience et une expertise auxiliaire dans le processus.
Une combinaison de travail en classe et d'expérience en milieu de travail est le moyen idéal pour vous préparer à une nouvelle ligne de travail. Si vous pouvez prouver à l'agence d'intérim que vous avez des compétences de base, ils vont très probablement vous placer dans des emplois où vous pouvez travailler sous supervision et améliorer vos compétences.
Il y a un inconvénient à tout, y compris l'intérim:
Il n'y a pas beaucoup d'inconvénients à tempérer - mais si vous aimez la sécurité d'un emploi régulier et la camaraderie d'un cercle cohérent de collègues de travail, vous pouvez trouver tentant d'être une déception.
Dernier mot La tentation n'est pas pour tout le monde, mais elle pourrait vous aider à gagner en visibilité dans un marché du travail surpeuplé et incertain. De plus, il vous évitera d'avoir des lacunes disgracieuses dans votre CV. Et si vous réintégrez le marché du travail ou si vous venez d'entrer sur le marché du travail, un emploi temporaire pourrait être l'une des rares façons d'obtenir un emploi permanent.
Avez-vous essayé de tempérer? Quels sont certains des avantages et des inconvénients que vous éprouvez de première main?
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