fr.lutums.net / Comprendre l'impact d'une augmentation du salaire minimum fédéral

Comprendre l'impact d'une augmentation du salaire minimum fédéral


Le 11 février 2014, le président Barack Obama a signé un décret visant à augmenter le salaire minimum des travailleurs employés par des entreprises ayant des contrats fédéraux. Le salaire horaire passerait de 7, 25 $ à 10, 10 $ et entrerait en vigueur le 1er janvier 2015.

Comme on pouvait s'y attendre, le mouvement a déclenché une tempête de feu de statistiques sur le duel et des conclusions discutables des deux côtés du spectre politique. Par conséquent, l'Américain moyen est probablement confus au sujet de l'influence de l'ordre et de son impact potentiel sur l'économie.

Le moteur du changement: l'inégalité du revenu en Amérique

Les mots «inégalité des revenus» supposent que la répartition actuelle des revenus entre les différents niveaux de la population est injuste, une conclusion à la fois soutenue et contestée par beaucoup. Les faits sont qu'une part croissante du revenu avant impôt du marché au comptant - comme les salaires, les dividendes, les intérêts, le loyer, le rendement des placements et les bénéfices des entreprises - est passée à 1% des Américains, alors que la part des 90% ont diminué depuis le milieu et la fin des années 1970. Selon les chiffres compilés par Emmanuel Saez, professeur d'économie à UC-Berkely, les 1% les plus riches recevaient environ 22, 5% de tous les revenus avant impôt, tandis que les 90% les plus bas ont chuté pour la première fois en dessous de 50%.

Que cela représente ou non un problème dépend de votre point de vue et de vos tendances politiques. Selon un rapport du Pew Research Factank de décembre 2013, 61% des démocrates et 50% des indépendants ont déclaré que l'écart était un gros problème - contre seulement 28% des républicains.

En 2012, ancien partenaire chez Bain Capital et auteur de «Conséquences inattendues: pourquoi tout ce qu'on vous dit de l'économie est erroné», Edward Conard a soutenu avec agressivité que l'énorme inégalité croissante des revenus était un signe que l'économie américaine travaillait et, si nous avions un peu plus d'inégalité, tout le monde - en particulier les 99% - s'en porterait mieux. Selon le New York Times, Conard n'est pas seulement un membre du top 1%, il est membre du top 0, 1%, avec une richesse estimée à des centaines de millions de dollars. M. Conard et ses cohortes de 1% protègent-ils simplement leurs actifs comme le prétendent leurs adversaires, ou ont-ils la solution pour une Amérique meilleure?

De l'autre côté de la question, Joseph E. Stiglitz, économiste lauréat du prix Nobel, affirme dans son livre «Le prix de l'inégalité» que la montée des inégalités freine la croissance et favorise l'instabilité économique. Les épidémiologistes britanniques Kate E. Pickett et Richard G. Wilkinson, écrivant dans «Le niveau d'esprit: pourquoi les sociétés plus égales font presque toujours mieux», vont encore plus loin pour affirmer que l'inégalité des revenus sape les liens sociaux, contribue à la maladie mentale et augmente l'obésité. la grossesse chez les adolescentes tout en favorisant le crime et en réduisant l'espérance de vie. Les conservateurs prétendent que de telles opinions s'apparentent à l'hystérie de Chicken Little selon laquelle le ciel est en train de tomber - mais si elles ont raison?

Une troisième perspective sur l'inégalité des revenus a été présentée dans un article de Forbes en 2013 par Shah Gilani, un gestionnaire de fonds de couverture et un ancien gestionnaire de la division des contrats à terme et des options de la Lloyd's Bank. Gilani propose que le code des impôts soit réorganisé et simplifié tout en améliorant les opportunités éducatives et les opportunités basées sur les compétences pour la classe moyenne. Il soutient que les classes moyennes sont les vraies victimes de l'inégalité, et si elles ne sont pas aidées, elles «tomberont de plus en plus dans la pauvreté et l'épine dorsale du squelette de plus en plus fragile de l'Amérique se transformera en poussière».

Quelle est la vérité parmi les déclarations rhétoriques et partisanes? L'économie américaine est-elle en déclin ou est-elle à l'aube d'une marée qui peut élever tous les navires? Le chercheur en sciences sociales et professeur à Harvard, Christopher S. Jencks, affirme que, même s'il n'existe pas de preuve réelle pour prouver les dommages potentiels qui pourraient résulter d'une inégalité croissante, il existe aussi suffisamment de faits pour susciter l'inquiétude. "Quelque chose qui semble mauvais vient à vous. Dire que nous ne devrions rien faire à ce sujet jusqu'à ce que nous sachions à coup sûr serait une mauvaise réponse. "

Politique du salaire minimum

Le sénateur démocrate Tom Harkin de l'Iowa et le représentant George Miller de la Californie ont chacun présenté une loi visant à augmenter le salaire horaire minimum de 7, 25 $ à 10, 10 $ et à lier les augmentations futures à l'inflation. En avril 2014, toutefois, aucun d'entre eux n'avait trouvé de soutien suffisant pour faire avancer leurs projets de loi.

En ce moment, 21 états plus Washington, DC ont des taux de salaire minimum au-dessus du taux fédéral de $ 7.25 par heure. San Francisco passe de 10, 74 $ l'heure à 12, 30 $ d'ici 2017. L'augmentation proposée à 10, 10 $ toucherait environ 28 millions de travailleurs à travers le pays, dont plus de cinq millions rien qu'en Californie et au Texas., selon la Maison Blanche.

Le 26 février 2014, CNN a rapporté que les démocrates s'attendent à faire de l'augmentation du salaire minimum un enjeu lors des élections de mi-mandat de 2014 avec l'espoir que les candidats républicains ont du mal à justifier leur opposition. Un sondage réalisé en mars 2014 par Hart Research Associates et Public Opinion Strategies pour NBC et «The Wall Street Journal» a semblé renforcer leur stratégie, indiquant que 58% du public est plus susceptible de voter pour un candidat qui «soutient le relèvement du salaire minimum fédéral À titre de preuve de la puissance politique de cette question, les deux parties inondent les ondes avec leur propre version du salaire minimum typique et l'impact de l'augmentation proposée sur l'économie.

Républicains

Républicains ont fait plusieurs arguments pour justifier leur réticence à augmenter le salaire minimum fédéral:

  • Petit nombre de personnes touchées . Lors d'une interview du 8 décembre 2013 sur «Cette semaine avec George Stephanopoulos», le sénateur républicain Rob Portman a déclaré: «Environ 2% des Américains reçoivent le salaire minimum. En passant, moins de 0, 3% de 1% sont ... sous la ligne de la pauvreté et du salaire minimum. »Ses chiffres ont ensuite été soutenus par PolitiFact.com, une organisation impartiale et impartiale de vérification des faits.
  • Perte d'emplois . Selon un éditorial paru en 2013 dans le National Review Online: «Certaines entreprises seront obligées de réduire leurs effectifs, et toutes les entreprises employant des travailleurs moins bien rémunérés seront incitées à remplacer la main d'Å“uvre par du capital, par exemple en investissant dans l'automatisation. »Les républicains soulignent également que le Congressional Budget Office a estimé que l'augmentation coûterait à l'économie 500 000 emplois.
  • Les adolescents obtiennent leur premier emploi les plus touchés . Les conservateurs prétendent que beaucoup de gens qui gagnent le salaire minimum sont des adolescents issus de ménages relativement aisés qui travaillent à temps partiel. Ils soutiennent que l'augmentation du salaire pourrait détruire, et non augmenter, l'opportunité future.
  • Inefficace pour aider les vrais pauvres . Le Congressional Budget Office estime qu'une augmentation du salaire minimum de 10, 10 $ l'heure se traduirait par une augmentation des salaires totaux de près de 31 milliards de dollars l'année prochaine, mais moins de 6 milliards iraient aux ménages pauvres. Près de 9 milliards de dollars iraient aux familles gagnant plus de trois fois le taux de pauvreté fédéral.
  • Interférence du gouvernement avec le marché libre . La National Restaurant Association s'oppose à toute augmentation du salaire minimum, affirmant que les serveurs de restaurant à bout font déjà un salaire médian entre 16 $ et 22 $ l'heure. Bob Garner, copropriétaire de la chaîne de restaurants Glory Days Grill, affirme que l'augmentation du salaire minimum "crée une menace existentielle pour le modèle d'affaires dans lequel je suis impliqué depuis 35 ans" - un modèle selon lequel le personnel de service est payé en pourboires par les invités. Ce genre de modèle incite de nombreux conservateurs à se demander: si quelqu'un est prêt à travailler pour 6 $ l'heure et qu'une entreprise est prête à payer 6 $ l'heure, pourquoi le gouvernement devrait-il intervenir?

Démocrates

  • Impact . Selon le même rapport du budget du Congrès cité par les républicains, une augmentation du taux de salaire minimum à 10, 10 $ permettrait de sortir 900 000 Américains de la pauvreté. En outre, les démocrates affirment que des recherches plus récentes menées par des économistes prouvent que l'augmentation du salaire minimum ne devrait pas avoir d'effet notable sur l'emploi.
  • Le principal bénéficiaire de l'augmentation est une jeune femme qui travaille . Alors qu'il comparait cette semaine avec George Stephanopoulos avec le sénateur Rob Portman, le sénateur démocrate Dick Durbin, de l'Illinois, a souligné que plus de la moitié (56, 6%) des personnes gagnant le salaire minimum sont âgées de 19 à 44 ans., les gardiens primaires des enfants et des familles. Selon un rapport de Pew Research, près de 44% des travailleurs au salaire minimum travaillent dans l'industrie de la préparation et du service des aliments. Ce sont généralement des femmes blanches (77, 7%) célibataires qui travaillent à temps partiel (64, 4%) dans le Sud. et est diplômé de l'école secondaire (63, 8%).
  • Moralité S'exprimant devant un rassemblement politique le 13 mars 2014, le gouverneur démocrate Pat Quinn a déclaré: «Si vous travaillez 40 heures par semaine et faites les choses correctement, vous ne devriez pas avoir à vivre dans la pauvreté.» Le président Obama, dans son rapport 2014 L'adresse du syndicat, a affirmé que l'augmentation "aidera les familles" et "donner aux entreprises plus d'argent à dépenser" - bien que la Maison Blanche ne prétend pas qu'elle peut stimuler l'économie.
  • Iniquité parmi les catégories de travailleurs . Rosie Saia, propriétaire du café Local Table à Acton, au Massachusetts, est d'accord pour dire que les travailleurs à bout de bras ont longtemps dû augmenter le salaire minimal minimum, qui n'a pas changé depuis 1991. Mme Saia paie son salaire minimum personnel et laisse Ils gardent et traitent tous les pourboires comme un revenu supplémentaire en croyant que cela crée une meilleure main-d'Å“uvre. Contredisant l'affirmation de la National Restaurant Association selon laquelle les travailleurs inclinés coûtent entre 16 et 22 dollars de l'heure, le Bureau of Labor Statistics cite le salaire médian des serveurs et serveuses, y compris les pourboires, de 8, 94 dollars de l'heure en mai 2013.

Dernier mot

Comme pour de nombreuses questions liées à l'environnement politique toxique qui a envahi le Congrès, il est peu probable qu'un accord ou un compromis sur l'augmentation du salaire minimum soit possible. L'ordre exécutif du président, qui ne couvre que les travailleurs relevant de la compétence fédérale, devrait avoir un faible impact sur l'économie et pourrait même être annulé avant qu'il ne devienne effectif en 2015. Signe de la difficulté de mise en œuvre du décret Le National Review, une publication conservatrice, a émis l'opinion que «l'ordre exécutif du salaire minimum est inconstitutionnel». S'il est mis en œuvre, il peut être difficile de le faire appliquer avec une main-d'œuvre fédérale démoralisée et démoralisée déjà soumise à des contraintes budgétaires.

En outre, la fureur à l'égard du salaire minimum nuit à une discussion beaucoup plus grande et nécessaire sur l'impact des changements technologiques et sociaux au cours des dernières décennies. Les emplois traditionnels dans le secteur de la fabrication et de la construction disparaissent, laissant à leur place des emplois peu rémunérés. Ces emplois peuvent également disparaître à mesure que les coûts de l'automatisation continuent de diminuer.

En même temps, notre économie dépend fortement des travailleurs techniques qualifiés, notre système d'éducation est en ébullition, les infrastructures doivent être remplacées et un pourcentage croissant de citoyens ne trouvent pas suffisamment d'emplois pour subvenir aux besoins de leur famille. Le statut de l'Amérique comme la plus grande économie du monde est remis en question, nos dirigeants financiers se concentrent uniquement sur les profits à court terme sans tenir compte des conséquences, et nos dirigeants politiques écoutent principalement ceux qui peuvent acheter les prochaines élections. Nous avons un gouvernement considéré comme trop envahissant par beaucoup, trop inactif par d'autres, et inefficace par tous. Que nous augmentions ou non le salaire minimum a peu de conséquences si nous ne voulons pas, en tant que citoyens, affronter les problèmes structurels sous-jacents auxquels est confrontée la nation.

Êtes-vous pour ou contre l'augmentation du salaire minimum?


Comment calculer le ratio dette-revenu d'une hypothèque ou d'un prêt

Comment calculer le ratio dette-revenu d'une hypothèque ou d'un prêt

Tout comme la santé physique, la santé financière tourne sur une série de facteurs différents, certains plus importants que d'autres. Il est difficile pour les non-experts de les suivre tous.Bien que vous n'ayez pas besoin d'une connaissance encyclopédique de toutes les composantes d'un bon pointage de crédit ou des considérations liées aux décisions de souscription, il ne fait aucun mal de savoir ce qui plaît aux prêteurs - et ce qui les décourage.Outre votre

(Argent et affaires)

20 façons de gérer et d'augmenter les flux de trésorerie des petites entreprises

20 façons de gérer et d'augmenter les flux de trésorerie des petites entreprises

Alors que les ventes sont les muscles d'une entreprise, le flux de trésorerie est son sang de la vie. Les liquidités qui circulent régulièrement dans une entreprise sont nécessaires pour payer les salaires, acheter du matériel et littéralement garder les lumières allumées et les portes ouvertes. De nomb

(Argent et affaires)