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Tatouages ​​et piercings au travail - ça va?


Le tigre de Princeton grogne à l'arrière de l'ancien secrétaire d'État George Schultz, l'ancre d'un navire a décoré le bras droit du premier ministre britannique Winston Churchill, et une crête de famille sur la poitrine du président Franklin D. Roosevelt perpétuait une tradition familiale.

Obligatoire pour les stars du rock, l'art corporel (tatouages ​​et piercings) a infiltré la société distinguée, de plus en plus visible sur les corps de tous âges et de tous horizons. "De l'encre", une fois la province des marins, des soldats et des détenus pénitentiaires, a échappé aux limites de la rangée de dérapage, se déplaçant vers les campus universitaires et Main Street: Selon une étude du Pew Research Center, près de 4 personnes sur 10 Les 18 et 40 ans arborent fièrement un ou plusieurs «tats», une augmentation de 400% par rapport aux générations précédentes. Une personne sur 20 a plusieurs piercings (excluant les lobes d'oreilles) de la tête aux parties les plus intimes de son corps. L'explosion des décorations de peau, des crevaisons et des couleurs et des styles de cheveux indomptés représente un défi pour les propriétaires d'entreprise et les services des RH du pays: «Pouvons-nous faire confiance à ces gens si nous les embauchons?

Montrant un tatouage ou un piercing fait une déclaration, intentionnelle ou non, sur le porteur. Les sondages d'opinion publique montrent systématiquement que le grand public a une image négative des personnes ayant des tatouages ​​multiples et visibles ou des piercings extrêmes. C'est une chose d'avoir un champignon délicat tatoué sur le bord de votre omoplate, et une autre chose d'avoir un crâne flamboyant flagrant de votre avant-bras, même si le crâne est le symbole de la fraternité de votre collège.

Si vous avez un tatouage visible ou un piercing inhabituel, vous devenez un stéréotype ambulant, en priant des étrangers de vous juger. Alors que dans certains cas, l'opinion que vous obtenez est celle que vous recherchez, elle est extrêmement négative dans la plupart des environnements d'affaires.

Opinion publique de Body Art

Malgré les opinions des psychologues de la pop et des gourous du conseil aux entreprises, les rebelles et les libres penseurs ne réussissent pas bien dans la plupart des environnements d'affaires. Un propriétaire d'entreprise ou un chef d'entreprise veut travailler avec des gens qui peuvent suivre des directives et suivre des règles, qui s'intègrent et ne font pas de vagues. Dans les marchés concurrentiels où l'image et le service à la clientèle sont primordiaux, il y a peu de raisons d'embaucher ou de promouvoir une personne qui suit son propre chemin ou qui peut se transformer en problème une fois embauché.

Selon une étude de CareerBuilder, 60% des employeurs n'embaucheront pas de candidats avec des tatouages ​​ou des piercings corporels. La même étude a indiqué que les tatouages ​​étaient la troisième raison la plus souvent utilisée par les employeurs pour ne pas promouvoir un employé, juste derrière la mauvaise haleine.

Un cas de discrimination?

Même si les tatouages ​​et les piercings sont plus populaires, leur attrait est presque exclusivement réservé aux personnes de moins de 40 ans. La plupart des chefs d'entreprise et des chefs d'entreprise sont plus âgés et résolument plus conservateurs. Les tatouages, pour une personne âgée, sont plus susceptibles d'évoquer des images de prison et d'ivresse qu'une indiscrétion juvénile, et les piercings faciaux peuvent être associés à des skinheads, hors-la-loi et parias, dont aucun n'est susceptible d'être recherché par un employeur.

Les personnes avec des tatouages ​​et des piercings ne sont pas protégées par les règles d'emploi, donc à moins que votre art soit religieusement nécessaire, n'attendez pas de sympathie de la part d'un recruteur ou d'un patron lorsque vous vous plaignez de discrimination.

Où l'art corporel est accepté

Malgré les idées fausses que certains employeurs peuvent avoir de ceux qui ont des tatouages, il y a des carrières et des entreprises qui acceptent et même accueillent ceux qui ont de l'art corporel. Les tatouages ​​et les piercings sont populaires dans les arts créatifs - musique, peinture, écriture, théâtre - ainsi que dans les domaines du sport, du design et de la gastronomie. Lorsqu'on leur a demandé si les tatouages ​​élimineraient automatiquement un candidat de l'emploi en cuisine, le vice-président de Four Seasons, Guy Rigby, a répondu: «Vous ne pouvez pas trouver un chef qui n'a pas de tatouage ces jours-ci. ou un sens de la nervosité accepte mieux l'individualisme que les entreprises Fortune 500 et d'autres grands employeurs.

Mais il y a une limite. Selon Psychology Today, même si nous aimons nous considérer comme des individus, nous sommes forcés de nous intégrer - ce qui signifie généralement aller de pair avec le courant.

Choses à considérer avant d'obtenir un tatouage

Comme le montrent les statistiques, l'obtention d'un tatouage est principalement une pratique jeune; vous trouvez très peu de personnes dans la quarantaine qui ont leur premier tat ou anneau de nez. C'est aussi une pratique qui ne devrait être entreprise qu'après une grande prévoyance.

1. Le tatouage et le perçage corporel comportent des risques pour la santé
Selon l'Association américaine pour l'étude des maladies du foie, il existe une forte association entre les tatouages ​​et l'hépatite C, car les personnes atteintes d'hépatite sont trois fois plus susceptibles d'avoir des tatouages. De plus, il y a la possibilité d'infections cutanées, de tissu cicatriciel, de réactions allergiques aux colorants de tatouage et de complications futures lors des examens d'imagerie par résonance magnétique (IRM). Dans la plupart des états, vous devez attendre au moins 12 mois après le perçage ou le tatouage avant de donner du sang.

2. Le tatouage peut être douloureux
Puisque tout le monde a un seuil de douleur différent, les expériences lors du tatouage ou du perçage varient. Le degré de douleur que l'on ressent est souvent dû à ses attentes avant l'événement, et ce que certaines personnes décrivent comme insupportable peut être un simple désagrément pour les autres. Le site du tatouage et le temps requis pour compléter le processus sont des facteurs importants à considérer. Les parties du corps qui sont à peau fine ou sont près d'un os ou d'une articulation (colonne vertébrale, poitrine, pied) sont plus douloureuses que les zones grasses ou musculaires comme les épaules, les bras ou le haut du dos. Un tatouage moyen prend environ deux heures à l'encre, ce qui est long à grincer des dents.

3. Les tatouages ​​sont permanents
Même si les couleurs peuvent s'estomper et que les motifs deviennent indéchiffrables dans les années à venir, les tatouages ​​durent toute une vie. Bien que cette petite pensée mignonne ou le script coulant du nom d'une petite amie puisse être une belle œuvre d'art dans la vingtaine, elle ne restera pas vibrante à mesure que vous vieillissez et que votre peau s'étire, s'affaisse et se voile. Selon un sondage britannique, près d'un tiers des personnes regrettent d'avoir obtenu un tatouage. L'ancienne Spice Girl Mel C., le rappeur 50 Cent, et l'acteur Mark Wahlberg ne sont que quelques-unes des nombreuses célébrités qui ont subi le douloureux et coûteux processus de détatouage.

Comment minimiser l'impact de l'art corporel sur le lieu de travail

Si vous décidez, malgré les inconvénients, de vous faire tatouer et que vous voulez minimiser l'impact sur votre futur professionnel, vous devez suivre plusieurs règles:

1. Choisissez une petite conception non controversée
Les grands tatouages ​​sont chers, nécessitent plusieurs séances d'aiguilletage douloureux, et sont difficiles à dissimuler. Commencez petit et attendez plusieurs mois avant d'en ajouter un second pour être sûr que vous êtes à l'aise avec le résultat. N'obtenez pas de mots ou d'images offensants n'importe où sur votre corps - vous n'aurez pas 20 ans pour toujours. Si tu as honte de montrer l'art à ta mère, tu seras probablement mieux sans elle.

2. S'assurer que le salon de tatouage a les permis nécessaires et suit les procédures appropriées
Les salons de tatouage et de perçage sont fortement réglementés par la plupart (mais pas tous) les départements de santé d'état. Le stockage et l'utilisation de l'équipement de tatouage, le processus de tatouage et l'état du bâtiment sont réglementés, bien que les inspections visant à assurer la conformité puissent être sommaires.

Soyez conscient que les encres de tatouage, tout en étant soumis à la surveillance de la FDA comme les cosmétiques, ne sont pas réglementés et peuvent être dangereux, en particulier ceux qui brillent ou ont des pigments brillants. Une bonne pratique consiste à parler avec d'autres clients de l'artiste de son matériel et de son expérience avant de subir la procédure de tatouage.

3. Obtenez un tatouage qui peut être facilement couvert
Ne pensez même pas à mettre un tatouage sur votre visage, sauf si vous êtes Mike Tyson ou un guerrier maori. Les mains et les doigts sont un autre non-non, ainsi que les avant-bras, sauf si vous êtes prêt à porter des chemises à manches longues et des gants à chaque entretien d'embauche. Il en est de même pour les piercings - ne faites pas pointer vos dents en pointes, insérez des cornes dans votre front, ou étirez vos lobes d'oreille sur les diamètres de bouteille de Coca-Cola.

Conseils pour les demandeurs d'emploi tatoués ou percés

1. Couvrez-le
Alors que stéréotyper les personnes tatouées et percées peut être injuste, ce n'est ni illégal ni rare. Les candidats réussis reflètent l'apparence et les manières de leurs enquêteurs qui sont susceptibles d'être d'âge moyen, conservateurs et manquant de tatouages, de piercings ou de cheveux inhabituellement colorés. Vos vêtements normaux devraient couvrir la plupart des tatouages, et tous ceux qui restent visibles peuvent être manipulés avec du maquillage ou des pansements. Laissez les piercings à la maison pendant le travail ou un entretien d'embauche.

Un signe de maturité est de choisir les batailles que vous souhaitez combattre. Pourquoi prendre un risque qui n'a pas de retour?

2. Retirez-le
Selon le Dr Eric Bernstein, expert en laser et professeur clinique associé à l'Université de Pennsylvanie, «il y a eu une augmentation significative du nombre de patients qui désirent un retrait de tatouage pour leur avancement professionnel ou pour des raisons d'emploi. % de 2011 à 2012, et de nombreux tatoueurs, ne voulant pas manquer une opportunité d'affaires, offrent des services de suppression.

Malheureusement, le coût de l'élimination du laser est élevé et nécessite un temps considérable sur plusieurs sessions. Le coût moyen pour obtenir un tatouage est d'environ 200 $; le supprimer peut exiger de 5 à 10 séances jusqu'à 500 $ chacune.

3. Chercher un emploi lorsque l'apparence n'est pas importante
Si vous êtes lourdement tatoué ou si vous avez des piercings qui ne peuvent pas être enlevés, vous n'êtes probablement pas un bon candidat pour un poste où l'interaction du public est nécessaire. Cherchez un emploi où vous serez accepté comme vous êtes et sentez-vous bien que vous l'avez fait à votre façon.

Dernier mot

L'art corporel est un sujet controversé et devrait le rester dans les années à venir. Une fois considéré comme un signe de rébellion, il devient la norme pour la jeune génération. Peut-être que la génération suivante cherchant sa propre façon de se démarquer de ses parents et grands-parents proclamera leur non-conformité avec l' absence de tatouages ​​et de piercings corporels.

En attendant, si je devais reconsidérer l'enlèvement de mes propres tatouages, je pourrais me rappeler les mots d'Amber, une jeune femme qui a subi un retrait de tatouage: "Il [l'enlèvement de laser] est l'expérience la plus douloureuse - un million de fois plus douloureuse que obtenir le tatouage. On dirait que quelqu'un verse de la graisse de bacon sur ma peau encore et encore au même endroit. C'est cher et douloureux et prend une éternité. "

Avez-vous un tatouage ou un piercing? Cela a-t-il affecté votre carrière?


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