Aimeriez-vous avoir un emploi stable avec un revenu inférieur ou une position avec des revenus fluctuants, mais potentiellement plus élevés? C'est quelque chose que ma famille et moi avons lutté à plusieurs reprises au cours des 3 dernières années. Maintenant, nous sommes à nouveau dans cette position. Il faut beaucoup de considération pour trier toutes les variables afin de faire le bon choix pour notre famille et notre avenir.
La plupart des personnes qui travaillent à leur propre compte ou qui travaillent dans le secteur des ventes gagnent une forme de commission qui leur permet d'en faire plus au fur et à mesure qu'elles en vendent davantage. Vous pouvez gagner beaucoup plus que la plupart des salaires standard en travaillant dur et en fournissant un bon service.
Pendant 8 ans, mon mari a fait ça. Il est devenu connu comme une personne d'intégrité dans son domaine, et il était capable de vendre des produits haut de gamme à des prix élevés.
En 2007, cependant, nous avons commencé à voir un changement à venir. L'économie surchauffait et semblait mûre pour une correction sévère. Mon mari était notre seul fournisseur financier dans notre famille et vivait d'un seul revenu, et j'étais une mère à la maison à temps plein. J'ai gagné un revenu en aidant mon mari avec son entreprise, mais il était sur une commission de 100%, donc si ses ventes étaient nulles, notre revenu était nul.
Nous sommes devenus très préoccupés par le fait que les ventes diminueraient de façon significative, car les clients ne pourraient pas se permettre les produits haut de gamme. En 2008, mon mari a quitté la société pour occuper un poste dans lequel son salaire serait garanti pour un an. Malheureusement, ce travail n'a pas fonctionné, et il a traversé plusieurs autres depuis. Cela nous amène à aujourd'hui.
Il y a quelques mois, mon mari a décroché un poste auprès d'une entreprise dans une industrie connexe mais nouvelle.
Il a un salaire fixe sans composante de commission. Les avantages sont grands et les primes d'assurance-maladie sont payées par son employeur. L'entreprise paie toutes ses dépenses, y compris le gaz, et une allocation d'automobile généreuse. Bien que le salaire soit suffisant pour vivre, je ne suis pas sûr que nous épargnons assez pour l'éducation (par exemple grâce à un régime d'épargne-études 529) et l'épargne-retraite (401k et Roth IRA). il réussit et augmente ses ventes.
Récemment, mon mari s'est vu offrir un poste dans une entreprise de son ancienne industrie, mais il est basé sur une commission de 100%. Il y a certainement un potentiel pour gagner beaucoup plus que ce qu'il gagne actuellement, mais il n'y a aucune garantie non plus. De plus, nous devrons assumer certaines dépenses, y compris les primes d'avantages sociaux, l'essence, les frais de bureau à domicile et, bien sûr, l'impôt sur le travail indépendant.
Voici le dilemme: mon mari devrait-il rester avec son employeur actuel en prévision d'augmentations salariales, ou devrait-il se tourner vers les clôtures et prendre l'autre emploi, même si cela signifie plus de risques et moins de stabilité?
Comme nous avons envisagé notre casse-tête personnel d'oiseau-dans-main, nous avons pensé à plusieurs facteurs importants. Si vous faites face, ou pouvez faire face à un dilemme similaire, voici cinq choses que vous pourriez vouloir considérer.
1. Âge
Combien d'années de travail avez-vous avant de prendre votre retraite? Si vous êtes dans la vingtaine, vous pourriez être en mesure de prendre un peu plus de risques. Cependant, si vous êtes dans la quarantaine ou la cinquantaine, vous devez probablement penser à quel point il serait facile de trouver un autre emploi qui procurera un revenu suffisant pour l'épargne-retraite.
Pour l'anecdote, mon mari aura bientôt 40 ans. Cela le met au milieu, ce qui a ajouté à notre dilemme.
2. Revenu unique ou double
Si vous êtes le seul soutien de votre ménage, vous ne voudrez peut-être pas assumer le risque d'une position de revenu variable. Si, cependant, le revenu de votre partenaire est suffisant pour vous fournir un bon coussin, vous pouvez décider de balancer pour les clôtures après tout.
3. État d'économies
Combien avez-vous dans votre fonds d'urgence? Est-il suffisant de couvrir au moins 6 à 12 mois de frais de subsistance au cas où vous démarreriez lentement ou connaîtriez une baisse des ventes? Combien avez-vous dans l'épargne-retraite? Êtes-vous en avance sur le jeu ou avez-vous besoin d'un coup de pouce?
4. Situation personnelle
La situation personnelle de chacun est unique. Avez-vous des enfants? Si oui, quel âge ont-ils? Voulez-vous passer plus de temps avec eux? Vous souciez-vous des parents vieillissants?
Ceux-ci, et beaucoup d'autres variables personnelles, auront un certain poids dans votre décision. Si vous avez récemment traversé une période tumultueuse, vous pouvez aspirer à la simplicité qu'un travail plus stable a à offrir et, heureusement, abandonner un revenu pour y parvenir. Ou, vous pouvez vous sentir comme si vous étiez à un moment de votre vie où vous êtes prêt à relever de nouveaux défis.
5. Opportunité de la position
Quel métier préféreriez-vous faire? Avec lequel votre famille serait-elle plus à l'aise?
Pour nous, un retour à la commission directe signifierait beaucoup plus de comptabilité pour moi. J'ai toujours géré le suivi des dépenses et des déductions à des fins fiscales. Cela a souvent pris beaucoup de temps.
Pour l'instant, nous optons pour la stabilité. Personne dans notre famille ne veut se sentir aussi incertain de notre avenir que nous l'avons fait au cours des trois dernières années.
En attendant, nous pouvons utiliser notre stabilité pour réduire la dette et planifier notre avenir. Nous rembourserons probablement notre hypothèque au début de 2011. Cela nous laissera complètement libre de toute dette et nous permettra d'accélérer considérablement nos économies. Je gagne un peu de revenu secondaire supplémentaire et j'espère y arriver chaque année. De plus, nous avons amplement le temps de passer avec nos enfants. Même s'ils sont un peu plus âgés maintenant, notre temps avec eux n'est pas moins précieux.
En ce qui concerne ce dilemme presque universel du choix, il n'y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses. L'une ou l'autre option pourrait s'avérer la meilleure, et il n'y a aucun moyen de le savoir à l'avance. J'ai dit à mon mari que j'aurais aimé que notre histoire de vie soit comme un livre à choisir soi-même. Ce serait bien d'aller jusqu'au bout et de voir les résultats.
Hélas, nous n'avons pas cette option. Au lieu de cela, nous prenons la meilleure décision possible avec l'information dont nous disposons. Nous ne fermons aucune porte non plus, mais nous avons choisi cette voie pour l'instant et travaillerons dur pour réussir. Cela semble être le bon choix pour nous maintenant.
Avez-vous déjà été confronté à un dilemme similaire? Quel chemin choisiriez-vous?
C'est un marché du travail difficile en ce moment, mais vous n'avez pas besoin de moi pour vous le dire. Trouver du travail est particulièrement difficile pour les jeunes qui commencent tout juste leur carrière, ainsi que pour ceux qui sont plus âgés et qui essaient de se lancer dans une nouvelle carrière.Vous
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