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Dépenses de recherche d'emploi - Combien dépenser pour les voyages, les vêtements, l'éducation et plus encore


J'ai passé mon premier été après le collège à chercher un emploi à temps plein. Ayant obtenu un bon nombre de dettes de prêt étudiant, je savais que je devais trouver du travail tout de suite. Cela, ajouté aux nombreux coûts associés au processus de recherche d'emploi, allait rapidement me faire perdre de l'argent. Je devais construire un bon CV, stocker une garde-robe d'affaires et me soutenir par le chômage jusqu'à ce que j'atteigne ce premier emploi convoité.

Que vous ayez été licencié d'un poste précédent ou que vous vous lanciez dans votre première recherche d'emploi post-collège, ces coûts peuvent vous coûter très cher. Heureusement, vous pouvez prendre plusieurs mesures pour réduire ces dépenses en cours de route.

Voyage

Les frais de transport dépendent beaucoup de l'endroit où vous vivez, de la façon dont vous envisagez d'aller et revenir d'un entretien d'embauche, et du nombre d'entretiens que vous finissez par faire. Si vous vivez dans une ville et que vous interviewez surtout pour des emplois accessibles par les transports en commun, vous vous retrouvez mieux que quelqu'un qui a besoin d'un véhicule pour se rendre aux entrevues et en revenir.

À New York, le coût d'un seul trajet en métro est de 3 $, tandis qu'un abonnement illimité de 30 jours coûte 116, 50 $. Si, d'un autre côté, vous avez besoin d'un véhicule pour vous rendre à vos entrevues - mais vous n'en possédez pas déjà un - vous n'aurez peut-être pas d'autre choix que de louer une voiture.

Une voiture d'économie d'une journée peut louer pour aussi peu que 20 $ à 30 $ si vous réservez à l'avance à travers un site de voyage de budget comme Expedia. Cependant, les prix peuvent atteindre plus de 100 $ par jour si vous ne faites pas attention. Dans ce cas, un service de voiture comme Uber ou Lyft peut être un meilleur pari. Si ces services fonctionnent dans votre ville, faites de votre mieux pour planifier les surtensions - des coûts plus élevés pendant les périodes de forte demande - et assurez-vous de vous donner suffisamment de temps pour tenir compte du trafic ou des retards de trouver un chauffeur.

Si vous possédez un véhicule, vous devrez peut-être tenir compte du coût du stationnement. Dans les villes où le stationnement dans les rues est difficile à trouver, comme à New York, le stationnement dans un garage peut coûter entre 25 $ et 40 $ pour quelques heures seulement. Si vous pouvez attraper un spot de rue à New York, le stationnement avec compteur coûte de 1 à 3, 50 $ l'heure, ce qui, pour une entrevue de trois heures, est nettement moins cher que de payer pour un garage. Assurez-vous de vous donner suffisamment de temps pour chercher une place.

Entrevues hors de la région

Les interviews hors zone peuvent être coûteuses. En plus du train, du bus ou du billet d'avion, vous êtes probablement responsable du voyage dans le centre-ville. Si oui, la location d'une voiture une fois que vous atteignez votre ville de destination peut être une nécessité. Vous pouvez essayer de compter sur les taxis - qui sont potentiellement coûteux aussi - ou les transports en commun ou les navettes pour économiser de l'argent. Si votre calendrier d'entretien vous oblige à réserver une nuit, vous devez également tenir compte du coût de l'hébergement. Pour les options d'hébergement à moindre coût, essayez Airbnb au lieu d'un hôtel.

Pour économiser de l'argent sur les voyages liés à la recherche d'emploi, essayez de demander des entretiens téléphoniques ou à distance au lieu de réunions en personne. C'est une demande parfaitement valide au début du processus. Alors que certaines entreprises peuvent être disposées à effectuer une première ou une deuxième entrevue par téléphone, une fois que vous êtes plus loin une réunion en face à face peut être nécessaire.

Si vous êtes vraiment à court d'argent, suggérez de faire votre entrevue par vidéoconférence ou Skype. Ce n'est pas la même chose qu'une rencontre en personne, mais c'est plus personnel qu'un appel téléphonique.

Entretien Attire

Habiller professionnellement peut vous aider à faire une bonne première impression quand il s'agit d'entrevues. Dans la plupart des situations, cela signifie porter un costume d'affaires. Il est commun pour les femmes de porter des chemises à col sous leurs vestes de costume, et pour les hommes de porter des chemises à col et des cravates.

Si vous ne possédez pas encore de tenue professionnelle, assurez-vous de prévoir votre budget en conséquence:

  • Costumes d'affaires . Ceux-ci coûtent généralement entre 100 $ et 200 $, mais il est possible de dépenser beaucoup plus, car les costumes de concepteur de détail pour plus de 1000 $.
  • Chemises à col . Chemises à cols pour les hommes et les femmes peuvent coûter de 30 $ à plus de 100 $.
  • Cravates Une cravate coûte généralement de 15 $ à 50 $ ou plus.

Vous pouvez facilement vous en sortir en achetant un ou deux costumes d'affaires et en tournant différentes chemises ou cravates dessous. Cependant, gardez à l'esprit que de nombreux costumes d'affaires nécessitent un nettoyage à sec, ce qui peut ajouter à vos dépenses - généralement 25 $ à 50 $ selon le matériel de vêtements et où vous vivez. Vous n'avez pas nécessairement besoin de nettoyer à sec un costume chaque fois que vous le portez, mais attendez-vous à avoir le vôtre nettoyé après quatre ou cinq ans.

Centres de magasins et centres commerciaux offrent des possibilités de réduire les coûts, tout comme les magasins de consignation ou d'occasion où vous pouvez avoir de la chance et trouver un costume d'occasion en bon état pour très peu d'argent. Vérifiez également les sites comme eBay et Craigslist, mais soyez prudent - les signes d'usure, comme les déchirures, les trous ou les ourlets effilochés, ne sont pas toujours visibles sur les photos.

Si vous avez un ami prêt à vous prêter un costume pendant que vous êtes en train d'interviewer, acceptez gracieusement. Rappelez-vous juste, si le travail exige une tenue professionnelle, il peut être payant d'acheter vos propres vêtements dès le début.

Téléphone portable et données

De nos jours, les recruteurs et les gestionnaires d'embauche s'attendent à ce que les candidats soient disponibles tout le temps. Si vous ne possédez pas encore de smartphone, le moment est venu de faire l'achat. Si votre téléphone actuel est ancien ou peu fiable (les anciens téléphones peuvent avoir une durée de vie de la batterie extrêmement limitée, les rendant presque inutiles), vous devrez peut-être effectuer une mise à niveau pour une recherche d'emploi plus efficace.

Le coût d'un téléphone mobile dépend du fait que vous êtes ou non un abonné au forfait actuel admissible à une mise à niveau. Si vous devez acheter un nouveau téléphone en vertu de votre forfait, vous pourriez dépenser aussi peu que 100 $ sur un modèle mis à jour. Vous pouvez même être en mesure d'accrocher un modèle plus ancien mais fonctionnel gratuitement selon les termes de votre contrat.

D'un autre côté, si vous achetez un nouveau téléphone débloqué (compatible avec un certain nombre de réseaux) sans contrat, vous pourriez dépenser 700 $ ou plus. Vous pouvez économiser de l'argent sur votre téléphone mobile en l'achetant usagé. Des sites tels que Craigslist, eBay et Amazon Marketplace répertorient généralement les appareils électroniques usagés à des prix nettement inférieurs à ceux de la vente au détail.

Tout comme être disponible pour prendre des appels lorsque vous êtes à l'extérieur peut faire pour une recherche d'emploi plus réussie, de même la capacité de vérifier et de répondre aux courriels sur la route. Si vous ne disposez pas actuellement d'un plan de données suffisant, procurez-vous-en un. Selon votre plan et votre fournisseur actuels, vous pourriez être en mesure de payer aussi peu que 20 $ par mois si vous ne prévoyez pas utiliser Internet fréquemment lorsque vous êtes en déplacement.

Il est également intéressant d'étudier un service comme FreedomPop, qui offre des données gratuites en partenariat avec les réseaux à large bande. Cependant, il offre seulement une quantité limitée de données gratuitement, et une fois que vous dépassez votre allocation, vous êtes facturé par mégaoctet. En fonction de votre utilisation, le coût d'excédent par mégaoctet pourrait dépasser le montant que vous paieriez sur un plan plus traditionnel.

Par exemple, Verizon facture 15 $ par gigaoctet lorsque vous dépassez la limite de votre plan, alors que FreedomPop facture 20 $ par gigaoctet lorsque vous dépassez votre part gratuite. De plus, vous devez disposer d'un appareil compatible afin de bénéficier de ce service, et vous pourriez être confronté à des restrictions basées sur l'emplacement.

Éducation

Si vous éprouvez des difficultés à trouver un emploi, il pourrait être avantageux de suivre un cours pour perfectionner vos compétences. L'un des moyens les plus rentables pour obtenir une formation supplémentaire est de suivre des cours en ligne. Ceux-ci peuvent varier de quelques centaines à quelques milliers de dollars selon les cours en question et le site Web offrant le cours.

Par exemple, une de mes amies a dépensé 100 $ pour un cours Excel en ligne, ce qui, selon elle, l'a aidée à décrocher un poste d'adjointe exécutive mieux rémunérée dans un cabinet financier. Vous pouvez trouver des cours à ce prix sur des sites comme GoSkills.com.

Un autre ami a dépensé plus de 2 000 $ pour suivre divers cours de conception de sites Web, dont certains offerts par l'École des arts visuels, ce qui l'a finalement aidé à prendre pied dans une entreprise de marketing en ligne. En plus des programmes en ligne payants, vous pouvez aussi trouver des cours gratuits en ligne. Par exemple, Codecademy offre gratuitement des cours de codage Web. Si le type de cours dont vous avez besoin n'est pas disponible en ligne, l'option suivante la plus rentable est généralement de le faire dans un collège communautaire, où vous pourriez payer 1 000 $ ou moins par cours.

Gardez à l'esprit que si votre profession a des exigences continues en matière d'éducation ou de certification, vous devrez peut-être assumer ces coûts pendant que vous cherchez du travail. Un ami qui est un inhalothérapeute est tenu d'obtenir un nombre déterminé de crédits de formation continue par année. Sa vieille compagnie avait l'habitude de payer pour ces crédits, mais quand elle s'est retrouvée sans emploi pendant six mois l'année dernière, elle n'avait pas d'autre choix que de payer elle-même afin de conserver sa licence.

Matériel informatique et Internet

De nos jours, un grand pourcentage de demandeurs utilisent Internet pour chercher un emploi. Des sites comme Indeed, Monster et CareerBuilder peuvent tous être extrêmement utiles pour aider les candidats à trouver un travail pertinent dans leurs domaines et zones géographiques respectifs. Cependant, si vous utilisez un ordinateur obsolète qui est lent ou susceptible de tomber en panne - ou si vous n'avez pas d'ordinateur en état de fonctionnement - vous allez devoir faire face à de sérieux défis.

La bonne nouvelle est que la technologie devient de plus en plus abordable. Pour aussi peu que 300 $ à 500 $, vous pouvez acheter un nouvel ordinateur portable pour créer des CV et des lettres de motivation et rechercher des emplois en ligne, à condition que vous ayez une connexion Internet. Si vous ne le faites pas, attendez-vous à payer entre 15 $ et 40 $ par mois selon votre opérateur.

Vous pourriez économiser de l'argent en regroupant votre téléphone et votre forfait de câblodistribution - ma société de câblodistribution offre actuellement le téléphone, l'Internet et le câble aux nouveaux clients pour seulement 85 $ par mois. En outre, certains fournisseurs offrent des rabais pour le renouvellement d'un contrat ou virement sur un service supplémentaire à votre liste actuelle. Vous pourriez aussi trouver des promotions - par exemple, en décembre 2015, Optimum Online facturait 39, 95 $ par mois pour la première année de service.

En outre, une imprimante et un scanner ou un télécopieur peuvent être un investissement judicieux, car certaines entreprises peuvent vous demander de signer et de retourner les documents par courrier électronique ou par télécopie au cours du processus d'entrevue. Il y a quelques années, alors que j'interviewais pour un nouvel emploi, j'ai dû signer plusieurs accords de confidentialité avant de rencontrer les dirigeants de l'entreprise. Si je n'avais pas possédé une imprimante et un scanner, cela aurait considérablement ralenti le processus.

Vous pouvez acheter une nouvelle combinaison imprimante-scanner-télécopieur pour aussi peu que 100 $. Cependant, l'équipement informatique utilisé peut être considérablement inférieur dans le prix. Vérifiez les sites comme eBay ou Craigslist, ou voir si quelqu'un organise une vente de garage dans votre région. Vous pouvez également économiser de l'argent en imprimant et en télécopiant des documents à votre bureau local de Staples ou à FedEx, où vous pouvez payer seulement quelques dollars pour faire face au contrat occasionnel.

Reprendre le service

Peut-être que vous n'êtes pas un grand écrivain, n'avez jamais rédigé de CV auparavant, ou besoin d'aide pour montrer vos antécédents de travail sous un jour positif. C'est là que les services de CV comme ResumeEdge entrent en jeu. Un rédacteur professionnel de curriculum vitae peut vous dire ce qui doit être sur votre CV et ce que vous feriez mieux de laisser tomber. Un rédacteur de résumé peut également aider à décrire votre expérience d'une manière compacte et professionnelle. Vous pouvez trouver des services de CV supplémentaires en recherchant en ligne ou en demandant à un recruteur pour une recommandation.

Le seul inconvénient d'un service de reprise est le coût. Si vous trouvez un écrivain qui charge par heure ou par emploi, vous cherchez probablement à passer de 100 $ à 500 $ pour un curriculum vitae révisé et complété. Sur le plan positif, un CV professionnel et poli pourrait vous aider à trouver un emploi plus rapidement, réduisant ainsi votre recherche d'emploi et vous permettant d'économiser de l'argent.

Si vous ne pouvez pas vous permettre un service de CV, essayez de demander à un ami qui est un écrivain de vous aider avec votre CV en guise de faveur - juste offrir de fournir un service en retour. Si vous êtes un diplômé d'université qui a de la difficulté à trouver du travail, il est avantageux de vous adresser au centre de carrière de votre école pour obtenir de l'aide en matière de curriculum vitae - il peut étendre ses services gratuitement.

L'orientation professionnelle

Les conseillers en carrière ou les entraîneurs travaillent avec tous les types de chercheurs d'emploi, depuis ceux qui sortent tout droit du collège jusqu'aux professionnels chevronnés qui recherchent des conseils. Si vous éprouvez des difficultés à obtenir des entrevues ou si vous vous retrouvez constamment interviewé pour des emplois qui ne vous conviennent pas, il pourrait être avantageux de demander de l'aide à l'extérieur. Un coach de carrière peut vous aider à identifier vos talents, à vous présenter aux employeurs et à établir un plan de carrière qui correspond à vos forces et à vos objectifs.

Bien que le counselling professionnel puisse être extrêmement efficace pour vous aider à trouver un emploi, il peut aussi être coûteux. Beaucoup de conseillers d'orientation ou d'entraîneurs facturent entre 100 $ et 300 $ ou plus par heure. Le nombre d'heures dont vous avez besoin dépend en fin de compte de vos circonstances particulières, mais il est préférable de supposer que deux à trois heures sont nécessaires pour faire de réels progrès. Si un conseiller d'orientation vous aide à décrocher le bon emploi, vous économiserez de l'argent en concluant votre recherche d'emploi plus tôt que vous ne l'auriez fait seul.

Vous mai être en mesure de trouver un conseiller en carrière qui facture des frais fixes, par opposition à un taux horaire. Par exemple, certains entraîneurs de carrière facturent 500 $ pour une séance d'une journée, ce qui peut être tout ce dont vous avez besoin. C'est une option beaucoup moins cher que de payer 200 $ par heure pour quatre à cinq heures de temps. Gardez également à l'esprit que certains entraîneurs de carrière offrent des honoraires réduits ou dégressifs aux clients en fonction de leurs revenus ou de leurs besoins. Cela signifie que même si un professionnel établi pourrait être assujetti au taux courant, vous pourriez obtenir un rabais en tant que diplômé récent d'un établissement d'enseignement supérieur ou ancien parent au foyer désireux de réintégrer le marché du travail.

Dans certains cas, travailler avec un conseiller d'orientation n'a pas de sens financier. Si vous connaissez déjà l'industrie dans laquelle vous aimeriez travailler, êtes déjà certifié dans un domaine spécifique dans lequel vous aimeriez rester, ou n'êtes pas spécifique au type d'emploi que vous recevez tant qu'il correspond à votre salaire exigences, il est préférable de garder votre argent dans votre poche.

Garde d'enfants

Si vous avez des enfants qui ne sont pas assez vieux pour aller à l'école ou si vous êtes invité à assister à des entrevues quand l'école n'est pas en session, vous devez prendre des dispositions pour garder les enfants. Babysitters facturent généralement de 8 $ à 15 $ par heure selon le nombre d'enfants que vous avez et les exigences de l'emploi. Si vos enfants sont d'âge scolaire, un programme de soins avant ou après l'école peut être offert par l'école elle-même. Ceux-ci coûtent généralement entre 100 $ et 500 $ par mois.

Si vous recherchez activement un emploi et que vous souhaitez libérer la plupart de vos heures de travail pour la journée, envisagez d'inscrire vos enfants à la garderie s'ils sont trop jeunes pour aller à l'école. C'est aussi un bon moyen de les préparer si c'est la voie de garde que vous envisagez de prendre une fois que vous avez trouvé un emploi. Selon l'Association nationale des agences de ressources et de référence pour les services de garde d'enfants, les garderies américaines coûtent en moyenne 972 $ par mois pour les soins aux nourrissons et aux tout-petits. Garderie à domicile est généralement moins cher, en moyenne 646 $ par mois.

Une autre option pour la garde d'enfants est l'embauche d'une nounou qui, selon BabyCenter, coûte en moyenne 500 $ à 700 $ par semaine. Bien que cela puisse sembler logique une fois que vous êtes employé, ce n'est peut-être pas l'option la plus rentable ou pratique pour votre recherche d'emploi. Trouver une nounou prend du temps, et contrairement aux baby-sitters, la plupart des nounous qualifiées veulent un engagement plutôt qu'un travail de mois en mois.

En revanche, les garderies facturent généralement les frais de scolarité sur une base hebdomadaire ou mensuelle, mais ne vous obligent pas à signer un contrat à long terme. Si vous avez l'intention d'utiliser un nounou une fois que vous avez trouvé un emploi à temps plein, vous pouvez toujours mettre vos enfants à la garderie pendant que vous cherchez du travail et ensuite les retirer une fois embauchés.

Rédaction de vos coûts de recherche d'emploi

Bien que la recherche d'un emploi puisse être une entreprise financière énorme, la bonne nouvelle est que vous pourriez être en mesure de marquer un allégement fiscal dans le processus. Selon votre revenu et les circonstances de votre demande, vous pourriez être admissible à radier certains éléments liés à votre recherche d'emploi:

  • Reprendre les services . Vous pourriez être en mesure de déduire le coût de l'embauche d'un professionnel pour obtenir de l'aide avec votre CV.
  • Frais de voyage Toute conduite que vous faites vers et à partir d'un entretien d'embauche compte comme le kilométrage admissible à une déduction. Pour 2015, le taux standard de l'IRS est de 57, 5 ​​cents par mile. Tout ce que vous devez faire est de garder un journal de kilométrage détaillé et calculer le nombre total de miles que vous conduisez à des fins de recherche d'emploi, puis multipliez ce nombre par le taux de kilométrage standard. De même, si vous prenez un train, un autobus ou un avion pour assister à une entrevue, vous pouvez déduire ce coût. La même chose vaut pour le logement de nuit.
  • Éducation Vous pourriez être en mesure de déduire le coût de tous les cours que vous prenez pour vous rendre plus employable si vous cherchez du travail dans votre domaine. Si vous êtes un concepteur de sites Web qui apprend un nouveau langage de programmation, cette classe est très probablement déductible si vous répondez aux critères de revenu et autres critères d'admissibilité. Toutefois, si vous êtes un comptable qui cherche à se lancer dans quelque chose de plus créatif, vous ne pouvez pas écrire un cours sur la conception graphique.

Gardez à l'esprit que vous ne pouvez déduire les frais de recherche d'emploi que si, seuls ou combinés avec d'autres dépenses admissibles admissibles, ils dépassent 2% de votre revenu brut ajusté. Si votre revenu brut rajusté est de 50 000 $ et que vous avez 1 200 $ de dépenses de recherche d'emploi admissibles pour l'année, vous pouvez déduire ce montant parce qu'il dépasse le seuil de 2%; Cependant, si votre recherche d'emploi ne coûte que 600 $ et que vous n'avez aucune déduction additionnelle pour les combiner, vous ne pouvez pas déduire ces 600 $.

De plus, vous ne pouvez déduire les dépenses de recherche d'emploi que si vous cherchez du travail dans votre domaine actuel ou votre profession. Les diplômés récents des collèges qui cherchent à rejoindre le marché du travail ne peuvent pas déduire leurs coûts de recherche d'emploi.

Dernier mot

Ils disent que vous devez dépenser de l'argent pour gagner de l'argent, et quand il s'agit de votre recherche d'emploi, c'est certainement vrai. Alors que vous pouvez accumuler certaines dépenses en route vers votre prochain emploi, les bonnes nouvelles sont que vous pourriez finir par réduire votre facture d'impôt dans le processus. De plus, si vous finissez par avoir besoin d'acheter de nouvelles choses (comme des vêtements ou de l'équipement informatique) afin de trouver un emploi, vous pouvez conserver ces articles à votre guise une fois que vous avez un emploi rémunéré.

Combien d'argent avez-vous dépensé pour votre dernière recherche d'emploi? Combien de temps cela vous a-t-il pris pour trouver du travail?


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