À quelle fréquence allez-vous chez le dentiste ou un ophtalmologiste? Si vous êtes comme moi, probablement pas assez souvent. Parfois, cependant, si vous avez simplement besoin d'un examen de routine ou d'un problème plus grave exige un traitement, vous devez vous faire examiner les dents et les yeux par un professionnel.
: DentalPlans - notez le sourire latéral intelligent - peut être en mesure de rendre ces voyages périodiques plus abordables. L'entreprise vous met en relation avec une quarantaine de fournisseurs de régimes d'épargne dentaire et une poignée de régimes d'épargne plus complets - aussi appelés régimes multiples ou simplement «autres» - pour les visites chez l'optométriste, l'audioprothésiste, le chiropraticien et la pharmacie. Selon leurs conditions, ces plans peuvent offrir des rabais sur les nettoyages, les examens de la vue et de l'ouïe, les ordonnances et certaines procédures, comme les amygdalectomies.
Il est important de noter que ces régimes ne sont pas une assurance dentaire. Au lieu de cela, DentalPlans offre des tarifs réduits (les remises typiques vont de 10% à 60% du coût total) sur des services spécifiques chez les fournisseurs participants. Chaque plan s'accompagne d'une cotisation annuelle pouvant aller de moins de 30 $ à près de 200 $, selon l'emplacement, les services couverts et les fournisseurs participants. Une autre distinction clé: Ces produits ne comptent pas comme des plans qualifiés en vertu de la Loi sur les soins abordables.
Vous devez également savoir que votre fournisseur actuel peut ne pas accepter certains plans. Avant d'en ouvrir un, assurez-vous de rechercher une pratique participante dans votre région. Bien que DentalPlans offre quelques régimes d'épargne à prestations multiples qui combinent des économies sur le travail dentaire, les soins oculaires, les ordonnances et d'autres services, il existe beaucoup plus de régimes d'épargne pour soins dentaires. Par conséquent, il peut être plus difficile de trouver un optométriste, un audiologiste, un chiropraticien ou une pharmacie près de chez vous.
Vous pouvez rechercher et acheter des régimes de soins dentaires et des régimes à prestations multiples (qui comprennent la vision, la chiropraxie, la prescription, l'audition et d'autres services) pour les particuliers ou les familles. Ces plans varient d'un État à l'autre, de sorte que vos options peuvent différer des autres emplacements.
Vous achetez et payez par DentalPlans, mais les régimes sont administrés par leurs émetteurs. Les émetteurs participants comprennent des sociétés reconnues comme Aetna, Blue Cross Blue Shield et Delta Dental, ainsi que des sociétés plus petites telles que QualiDent, UniCare et Amacore Dental. : DentalPlans prétend avoir plus de 100 000 dentistes participants et un nombre plus restreint mais non spécifié d'autres fournisseurs dans son réseau.
Une différence majeure entre ces plans et les régimes d'assurance traditionnels: Vous devez payer les frais d'adhésion annuels dès le départ. Contrairement aux régimes d'assurance, qui vous permettent de payer des primes mensuelles, il n'y a pas d'option de facturation mensuelle pour les produits offerts par: DentalPlans.
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Comme une police d'assurance traditionnelle, votre plan d'épargne s'accompagne d'une carte de membre et d'une pièce d'identité unique qui vous donne droit à des remises prédéfinies sur les services et les procédures. Pour vous assurer que votre plan est accepté, vous devez proposer votre ID de membre lors de l'établissement d'une relation avec un fournisseur. À des fins de facturation, vous devez également montrer votre carte lorsque vous quittez le bureau après une visite.
Contrairement à une police d'assurance ordinaire, votre régime d'épargne ne comprend pas de copay, de coassurance ou d'autres dépenses. Vous payez simplement un tarif réduit pour les services que vous recevez. Vous ne pouvez pas utiliser votre régime d'épargne conjointement avec un autre régime d'assurance ou d'épargne, bien que vous puissiez l'utiliser pour compenser les coûts qui dépassent le plafond de couverture annuel de votre régime d'assurance dentaire.
Pour chaque régime d'épargne dentaire, vous payez une cotisation annuelle qui varie d'environ 80 $ à 180 $ pour une personne et d'environ 110 $ à 280 $ pour une famille. Les frais pour d'autres régimes d'épargne, comme la vision et la chiropratique, vont de 30 $ à 50 $ pour les particuliers et de 50 $ à 80 $ pour les familles. Sauf indication contraire, tous les plans sont activés trois jours calendaires après leur achat. Ils se renouvellent automatiquement chaque année, sauf si vous choisissez le paramètre "Ne pas renouveler" dans le tableau de bord de votre compte.
Pour tous les régimes, les frais vous donnent droit à des économies de 10% à 60% sur le coût d'une visite ou d'une procédure de bureau - la remise exacte dépend du plan spécifique et de ce que vous payez. Pour obtenir la réduction, le plan fixe un coût maximum pour chaque service, procédure ou prescription. Par exemple, un régime à prestations multiples offert par Bonus Benefits plafonne le coût d'une aide auditive intra-auriculaire à 670 $, comparativement à un coût moyen national de 873 $. Un plan d'épargne dentaire offert par CVS Caremark plafonne le coût d'un examen dentaire de routine à 24 $, comparativement à une moyenne nationale de 57 $.
: DentalPlans offre un moyen simple d'obtenir des soins dentaires abordables et d'autres services auprès de milliers de fournisseurs sans avoir à acheter une police d'assurance traditionnelle. Cependant, il ne faut pas oublier que ces plans ne sont pas vraiment de l'assurance. Avant de choisir une police d'assurance, vous devez examiner attentivement vos besoins en matière de soins de santé et déterminer quel produit vous servira le mieux. Après tout, votre santé bucco-dentaire - et peut-être aussi la santé de vos yeux, de vos oreilles et d'autres parties du corps - est en jeu.
: DentalPlans vous met en relation avec des régimes d'épargne dentaire et multi-avantages qui peuvent simplifier le processus de paiement de certains services et procédures. Il élimine également le besoin de payer des primes mensuelles et ne plafonne pas les prestations. Cependant, ses plans peuvent ne pas être acceptés aussi largement que l'assurance. En outre, vous devrez peut-être faire vos propres recherches pour démêler les véritables économies de votre régime.
3.9 sur 5 étoiles: Une ressource utile et pratique pour ceux qui ne peuvent pas ou ne veulent pas obtenir d'assurance auprès de leurs employeurs. Ce serait bien s'il y avait plus d'informations sur les fournisseurs et les coûts réels sur place.
Comment payez-vous les visites à vos fournisseurs de soins de santé?
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