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8 Déductions fiscales communes pour les frais de recherche d'emploi


La recherche d'un emploi peut être une expérience frustrante et fastidieuse - et pire encore, elle peut être extrêmement coûteuse. Mais si vous êtes un fiscaliste, vous pourriez être en mesure de récupérer certaines de vos dépenses de recherche d'emploi sous la forme de déductions fiscales. Suivez les règles concernant ce que vous pouvez annuler, et enregistrez toute la documentation relative à chaque radiation que vous prenez. Et ne commettez pas l'erreur de ne pas tenir compte des retenues qui vous sont dues - en fin de compte, cela peut représenter une somme considérable, et chaque fois que vous épargnez peut vous aider à traverser une période difficile.

Dépenses de recherche d'emploi admissibles

1. Dépenses dans votre domaine

Les déductions de recherche d'emploi s'appliquent seulement si vous cherchez une profession dans votre domaine. Par exemple, vous ne pourriez pas passer d'un emploi en finance à un autre en éducation et déduire ces dépenses de recherche d'emploi. Mais si vous avez besoin d'un emploi à temps partiel pour subvenir à vos besoins pendant que vous cherchez un emploi dans votre domaine, vous pouvez prendre des déductions liées à la recherche d'emploi à temps partiel.

Malheureusement, si c'est la première fois que vous cherchez un emploi, vous n'avez pas de chance. Vous ne pouvez demander des déductions de recherche d'emploi qu'après avoir été employé.

2. Préparation du CV
Les coûts pour préparer votre CV sont des dépenses déductibles. Par exemple:

  • Avez-vous embauché quelqu'un pour réécrire professionnellement votre CV? C'est une dépense déductible d'impôt.
  • Envoyez-vous des CV par courrier postal? Vous pouvez déduire le coût des frais de port et des enveloppes.
  • Avez-vous faxé votre CV? Conservez le reçu, car le coût de la télécopie est également déductible.

3. Appels téléphoniques
Le coût de parler à un employeur potentiel par téléphone est déductible. Si vous passez 45 minutes à parler avec un représentant des ressources humaines, l'oncle Sam peut vous rembourser une partie du coût, que vous ayez obtenu le poste ou non.

4. Frais d'agence d'emploi et d'outplacement
Si vous décidez d'utiliser les services d'une agence de placement, il est considéré comme un service de recherche d'emploi et est déductible d'impôt. Toutefois, soyez prudent: si votre employeur vous rembourse les frais d'agence de placement, vous devez alors déclarer ces impôts dans votre revenu brut ajusté (AGI), et ce n'est plus déductible d'impôt. Toutefois, si votre employeur ne vous rembourse pas, vous pouvez réclamer ces frais.

5. Gaz / Kilométrage
Ceci est particulièrement important si vous devez voyager un montant substantiel pour des entrevues. Un de mes amis a conduit du Mississippi en Louisiane (un voyage aller-retour d'environ 200 miles) pour interviewer pour un poste. Il n'a pas décroché le travail. Cependant, il a pu déduire le kilométrage de ces voyages.

En 2013, le taux de kilométrage standard est de 56, 5 cents par mile à des fins commerciales. Pour mon ami, cela équivalait à 113 $ de déductions. Même si vous ne voyagez pas très loin par voyage, tenez un journal de vos déplacements pour des entrevues, des salons d'emploi ou des séminaires de formation liés à l'emploi. Vous pourriez être surpris de voir combien le kilométrage totalise.

6. Autres frais de voyage
Disons que vous êtes un développeur de jeux vidéo qui vit à New York, et que vous réservez un vol en Californie pour assister à la Game Developer's Conference où vous espérez prendre l'initiative d'un emploi. Puisque votre raison de voyager est principalement de chercher un emploi, vous pouvez déduire les frais de transport aérien et d'hébergement. Assurez-vous simplement que le temps que vous consacrez à la recherche d'un emploi est supérieur au temps que vous consacrez aux loisirs, sinon le voyage risque de ne pas être déductible.

7. Coûts de déménagement
Si vous vivez dans une région qui n'offre pas d'emplois rémunérateurs importants dans votre domaine, vous pourriez avoir besoin de déménager dans une région offrant plus de possibilités. Selon l'IRS, vous pouvez déduire les frais de déménagement, à condition que votre nouveau lieu de travail est au moins 50 miles plus loin de votre ancienne maison que votre ancien lieu de travail était de votre ancienne maison. Vous devez également travailler pendant au moins 39 semaines au cours de la première année suivant votre déménagement si vous êtes un employé. Si vous êtes travailleur autonome, vous devez travailler ce montant, ainsi qu'un total de 78 semaines au cours des deux premières années.

Alors, que pouvez-vous déduire? Vous pouvez réclamer 24 cents au mile pour des fins de déménagement dans une voiture. Vous pouvez également déduire les billets d'avion et les frais d'hébergement, ainsi que le coût de l'emballage et de l'expédition des articles à votre nouvelle maison, plus jusqu'à 30 jours de stockage. En outre, les coûts engagés pour l'expédition d'une voiture et des animaux de compagnie à votre nouvelle maison sont également déductibles. Assurez-vous de commencer à chercher un emploi immédiatement après votre déménagement si vous n'en avez pas déjà un.

La limite de 2% AGI

Il est important de comprendre que, malheureusement, vous ne serez peut-être pas en mesure de déduire toutes vos dépenses de recherche d'emploi. En fait, vous pouvez seulement déduire les frais de recherche d'emploi et d'autres frais qui dépassent 2% de votre AGI. Les autres frais divers comprennent, sans toutefois s'y limiter, les frais non remboursés des employés, les frais de préparation de l'impôt et les frais et dépenses d'investissement (voir la publication 529 pour plus de détails).

Par exemple, si vous avez gagné 40 000 $ et dépensé 900 $ pour des dépenses de recherche d'emploi admissibles et n'avez pas d'autres déductions diverses, vous pouvez déduire 100 $ de votre revenu parce que le non déductible 2% de 40 000 $ équivaut à 800 $. Cependant, si vous avez eu d'autres dépenses d'un montant total d'au moins 800 $, vous pourriez déduire toutes vos dépenses de recherche d'emploi admissibles parce que vous avez déjà satisfait à l'exigence de 2% AGI.

Dernier mot

Si vous souffrez d'une perte d'emploi, commencer à chercher un nouvel emploi dès que possible, de sorte que l'IRS ne pense pas que vous avez pris des congés "substantiels" et refuse vos déductions. Tenez un journal de toutes les dépenses et de toutes vos activités de recherche d'emploi - par exemple, la préparation des CV, les foires d'emploi, les frais de déplacement et le kilométrage - et conservez tous vos reçus et notes dans un classeur ou un classeur. Il est crucial d'avoir de tels dossiers pour prouver que vous avez cherché un emploi au cas où l'IRS vient frapper. De plus, familiarisez-vous avec les autres frais divers qui sont assujettis à la limite de 2% AGI afin de répondre à cette exigence et de réclamer toutes les déductions auxquelles vous avez droit.

Avez-vous déjà demandé des frais de recherche d'emploi pour vos impôts? Quelles autres façons d'économiser de l'argent sur les taxes pouvez-vous suggérer?


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